拖欠工資怎么投訴

2022-07-31 6,074

普法內(nèi)容

拖欠工資投訴的方法： 1、可以打電話工作單位所在地的勞動局進行投訴； 2、勞動局的相關(guān)部門會組織人員進行調(diào)解，調(diào)解成功會制作調(diào)解協(xié)議； 3、工作單位在調(diào)解協(xié)議約定的支付工資的時間內(nèi)不履行支付工資義務的，職工可以拿著調(diào)解協(xié)議向人民法院申請支付令。一、拖欠工資的賠償方法如下： 1、支付應得工資報酬的25%的額外經(jīng)濟補償金； 2、支付勞動者應得的工資，經(jīng)濟補償金； 3、支付1-5倍的賠償金。二、拖欠工資的起訴流程如下： 1、準備好起訴狀、拖欠工資證明材料等到用人單位所在地或者勞動合同履行地法院進行起訴立案； 2、法院審查后符合立案條件的，予以立案受理； 3、法院受理后，將起訴狀送達被告，被告進行書面答辯，雙方交換證據(jù)等。綜上所述，拖欠工資可以投訴。可以打電話工作單位所在地的勞動局進行投訴，也可以起訴，拖欠工資公司需要向勞動者賠償，支付應得工資報酬的25%的額外經(jīng)濟補償金，支付勞動者應得的工資，經(jīng)濟補償金，支付1-5倍的賠償金。

《勞動保障監(jiān)察條例》
第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。

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投訴信怎么寫拖欠工資
問題解答：用人單位拖欠勞動者工資，勞動者向勞動行政部門寫投訴信的，投訴信應當填寫以下內(nèi)容： 1、標題：投訴信； 2、正文：（1）勞動者基本信息，包括姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、聯(lián)系方式等；（2）用人單位基本

2024-05-12 48
投訴工地拖欠工資在哪投訴
用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。向勞動監(jiān)察投訴需要以下材料 1、投訴人身份證； 2、勞動

2023-05-18 25
拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門
可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。

2020-08-19 323

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工地工資拖欠找誰投訴，工地拖欠工資找誰投訴
拖欠民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，那工地拖欠工資找哪個部門投訴呢，沒有簽訂勞動合同不是主要原因。雖然按照勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同，否則就是非法的勞動關(guān)系。但是，1995年，勞動和社會保障部下

2022-08-15 15,340
公司拖欠工資如何投訴, 拖欠工資怎么辦
一、收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 3）用人單位向勞動者

2022-05-07 15,340
怎么投訴工資拖欠公司
在投訴公司拖欠工資時，用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)的投訴電話可撥打全

2023-03-24 15,340
沒有欠條怎么投訴拖欠工資
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，拖欠工資寫了欠條沒有寫還款日期的，用人單位可以隨時向用人單位主張工資，支付拖欠工資是不受還款日期限制的。《民法典》第六百七十五條【借款的返還期限】借款人應當按照約定的期限返

2023-06-27 15,340

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01:04
怎么告公司拖欠工資
用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資
在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批

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01:09
員工離職工資拖欠怎么辦
如果員工離職時，用人單位拖欠工資，員工可以采取下列措施保障自己的權(quán)益：第一，可以到當?shù)赜萌藛挝凰诘氐娜肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴；第二，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資。如果員工與用人單位沒有簽訂勞動合同

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