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五險(xiǎn)一金繳納比例大約取20%,即2500020%5000元,稅率為25%假設(shè)每月薪水相同。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率規(guī)定,全月應(yīng)納
年薪12萬,個(gè)人所得稅按月繳納為1225。月工資為120000/12=10000;應(yīng)稅所得額=10000-2000=8000;8000的稅率是20%,速算扣除數(shù)是375元;月應(yīng)納個(gè)人所得稅=8000*20%-375=1225元。
平均月工資16666.67,月個(gè)稅2286.67,稅后14380元。年末三個(gè)月是50000,個(gè)稅4895元,稅后45105元。未考慮五險(xiǎn)一金扣款。
這沒法看,要考慮社保、公積金等稅前扣除項(xiàng)。不考慮的話,個(gè)稅=()*45%-13505=344920元
按月完稅的,做個(gè)申報(bào)就可以,不用再交稅。
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。年薪16萬,月平均額為160000/12=13333.33元,扣除五險(xiǎn)一金(按最低標(biāo)準(zhǔn))后,月工資額應(yīng)為13333.33-600=12733.3
按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,年薪100萬的應(yīng)納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個(gè)部分,60000元的起征點(diǎn),2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限,每月17.5%為個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金的費(fèi)用(8%養(yǎng)老保險(xiǎn)、7%住房公
社保每年交一萬二領(lǐng)多少,法律沒有明確的規(guī)定。 目前養(yǎng)老金待遇計(jì)算公式,基本養(yǎng)老金包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分,而且計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的,唯一不同的是各地的社會(huì)平均工資。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于,退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資,乘以1加本人
行為人如果偷稅漏稅,則應(yīng)該按照其偷稅漏稅的金額以及其情節(jié)來進(jìn)行判處。如果行為人采用了欺騙或者是隱瞞的手段,對(duì)稅金進(jìn)行虛假申報(bào)或者是干脆不申報(bào),達(dá)到了逃避繳納稅金較大的情況并且占到了應(yīng)納稅額百分之十以上的,將對(duì)行為人處以三年以下有期徒刑或者是