離職補(bǔ)償金扣稅嗎

2022-04-12 1,025

普法內(nèi)容

職工因?yàn)槠髽I(yè)的原因而被迫離職的，是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，而職工在離職之后得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要扣稅則要看經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額有多少，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工因?yàn)榕c用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是可以免征個(gè)人所得稅的，但是超出部分則需要征收。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務(wù)報(bào)酬所得；3、稿酬所得；4、特許權(quán)使用費(fèi)所得；5、經(jīng)營(yíng)所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財(cái)產(chǎn)租賃所得；8、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；9、偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網(wǎng)）原創(chuàng)內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>

我準(zhǔn)備離職，請(qǐng)問離職補(bǔ)償金怎么扣稅？
退職費(fèi)不進(jìn)行個(gè)人所得稅的征收。依據(jù)為中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法第四條，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅

2024-05-15 44
員工離職工資要補(bǔ)償稅金嗎
員工離職得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《個(gè)人所得稅法》計(jì)算。（應(yīng)納稅額/工作年限-免征額）*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2020-07-31 121
離職補(bǔ)償金稅前扣除的具體規(guī)定是哪些
如果職工沒有繼續(xù)在職的選擇權(quán)，那么辭退福利被視同因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。企業(yè)對(duì)已達(dá)一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補(bǔ)貼，以及企業(yè)支付給解除勞動(dòng)合同職工的一次性補(bǔ)償支出（包括買斷工齡支出）等，原則上可

2024-06-15 21

專業(yè)問答更多>>

離職補(bǔ)償金是否可以稅前扣除
企業(yè)支付給離職人員的離職補(bǔ)償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除，并且不得作為計(jì)算職工福利費(fèi)等的基數(shù)，離職補(bǔ)償應(yīng)作應(yīng)納稅所得額調(diào)整處理。企業(yè)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度為職工提取離職補(bǔ)償費(fèi)，在進(jìn)行年度企

2022-02-26 15,340
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅前扣除嗎，可否企業(yè)所得稅稅前扣除
企業(yè)支付給離職人員的離職補(bǔ)償金不可以作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除，并且不得作為計(jì)算職工福利費(fèi)等的基數(shù)，離職補(bǔ)償應(yīng)作應(yīng)納稅所得額調(diào)整處理。企業(yè)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度為職工提取離職補(bǔ)償費(fèi)，在進(jìn)行年度

2022-07-17 15,340
離職補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎
一、員工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣稅嗎離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，才要按照個(gè)人所得稅納稅。即使納稅，還要除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，依

2023-05-26 15,340
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣稅是哪些樣子的？
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，才要按照個(gè)人所得稅納稅。即使納稅，還要除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于員工離職后

2022-08-19 15,340

法律短視頻更多>>

01:02
協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)商離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)

6,283 15,340
00:59
兼職中途離職被扣工資合法嗎
兼職中途離職被扣工資的，是不合法的。法律明確規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，兼職是可以中途離職的，并且不需要給予任何的賠償，用人單位以中途離職為理由扣工資的，屬

6,944 15,340
00:57
拆遷補(bǔ)償費(fèi)要交稅嗎
我國(guó)法律明確規(guī)定，個(gè)人取得的拆遷補(bǔ)償款，還有因?yàn)椴疬w重新購(gòu)置安置住房的，可以按有關(guān)規(guī)定享受個(gè)人所得稅和契稅減輕或者免除。按照城市發(fā)展的規(guī)劃，在改變、打造舊城的這個(gè)過程中，按照國(guó)家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，被拆遷人取得的拆遷補(bǔ)償費(fèi)

1,457 15,340