工傷死亡賠償標準是什么

2022-07-31 2,600

普法內(nèi)容

工傷死亡賠償標準是如下： 1、勞動者因為工傷導致死亡的，勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金，有需供養(yǎng)的親屬還可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金； 2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資； 3、一次性的工亡補助金的賠償標準是以上一年全國的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準，金額為人均收入的二十倍。一、工亡的認定標準如下： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡； 4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡； 5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。二、工傷損害賠償責任構成要件如下： 1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系； 2、職工必須受有人身損害事實； 3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發(fā)生的； 4、該事故須是職工受到損害的原因。綜上所述，工傷死亡的賠償內(nèi)容是比較多的，首先喪葬補助金是主要按照上半年度員工平均工資的6個月補償、直系親屬的撫恤金，配偶的補償標準按照職工工資的百分之四十補償、其他根據(jù)年齡不一樣，補償比例也不同。此外，還包括一次性傷亡補助金。

《工傷保險條例》
第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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天門市工傷死亡賠償標準是多少，死亡賠償標準
1、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X40%/月；其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資X30%/人/月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%

2020-05-09 256
工傷死亡的賠償標準，工傷死亡賠償金一般是多少
工傷死亡賠償金的標準主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞

2024-05-07 55
非工傷死亡賠償標準，工地非工傷死亡有賠償嗎
對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，非工傷死亡賠償?shù)臉藴剩?1、喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。 2、一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月

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工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京
2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下：職工因工死亡的，那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%，其他親屬每人每月30%。核定

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醫(yī)療糾紛死亡賠償標準為： 1、被扶養(yǎng)人生活費，該費用以死者生前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算； 2、喪葬費，該費用按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算； 3、精神損害撫慰金，該費用按

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學生在校死亡的死亡賠償金標準是：按照二十年的學校所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入的標準，按照二十年計算。但是六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算?！吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，在

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