試用期離職要提前多少天

2022-04-12 901

普法內容

試用期內的勞動者要離職的，應該要在離職前三日通知該用人單位。但如果用人單位在員工試用期內有不支付員工工資、不繳納社會保險、以暴力威脅或者強迫勞動者勞動、或者用人單位有違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的等情況的，勞動者可以立即解除勞動合同而不用提前告知用人單位。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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員工試用期提出離職需要提前幾天離職，試用期
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞

2024-05-30 46
試用期提前多少天離職，離職時間是怎么算
勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20．83天（法定月工作時間）的都應計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200來計算；不到8小時的按平時小時工資的150來計算。上個月工作時間

2024-06-11 24
試用期辭職，需要提前幾天，才可以提前離職
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2020-03-18 190

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員工試用期提出離職需要提前幾天離職，試用期
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的

2023-04-03 15,340
試用期提前三天提前離職，怎么離職
試用期內，提前三天申請就是合理的，用人單位需依法為勞動者辦理離職手續(xù)。根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解

2022-04-18 15,340
試用期提前多少天離職，離職時間是怎么算
勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200來計算；不到8小時的按平

2022-08-03 15,340
試用期內提前離職需要多久？
在試用期內只需要提前3天就可以了。但是轉為正式員工后就要提前一個月辭職了。 2、你們口頭約定試用期一個月，是否有書面的證據呢？是否有簽訂勞動合同，試用期是否在合同中約定？ 3、如果有合同，那你3天就可

2022-07-07 15,340

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00:58
試用期內可以隨時辭職嗎
試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種

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職工的婚假多少天2022
2022年職工的婚假天數為三天，具體如下： 1、按法定結婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假； 3、結婚時男女雙方不在一地工作

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居住證到期一般提前幾天去續(xù)
居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機關簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應該在居住每滿1年之日前1個月內，到居住地的公安派出所，或者到受公安機關委托的社區(qū)服務機構辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要

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