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1、合同的當事人不同:集體合同的一方當事人是用人單位,另一方必須是職工自愿結合而成的工會或者職工推舉的代表,勞動者個人一般不能單獨同用人單位簽訂集體合同而勞動合同的一方當事人是用人單位,而另一方通常是勞動者個人。 2、合同的內(nèi)容不同:集體合
集體協(xié)商代表(以下統(tǒng)稱協(xié)商代表),是指按照法定程序產(chǎn)生并有權代表本方利益進行集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等,每方至少3人,并各確定1名首席代表。 協(xié)商代表應履行下列職責: 1、參加集體協(xié)商; 2、接受本方人員質(zhì)詢,及時向本方
集體合同或?qū)m椉w合同的內(nèi)容包括企業(yè)職工一方和單位的主體身份信息;勞動報酬;工作時間;休息休假;勞動安全衛(wèi)生;保險福利;以及其他涉及到集體利益的事項。
集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。 企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可
可以與職工代表(全體職工選舉)簽訂集體勞動合同。 集體勞動合同是指企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。 集體合同實際上是一
一、什么是集體勞動合同集體合同的訂立,是指工會或職工代表與企事業(yè)單位之間,為規(guī)定用人單位和全體職工的權利義務而依法就集體合同條款經(jīng)過協(xié)商一致,確立集體合同關系的法律行為。集體合同按如下程序訂立: (1
集體合同期限有以下規(guī)定:集體合同期限由企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商確定;期限一般為1至3年,期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止;期滿前3個月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求;其
農(nóng)村集體所有財產(chǎn)的集體決策權主要是指農(nóng)村集體組織對村集體所有的土地、房屋等不動產(chǎn),也包括資金、設備、農(nóng)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料等動產(chǎn)、以及集體企業(yè)所屬的有形和無形資產(chǎn)所有享有集體處分的權利。因村集體財產(chǎn)的占有、使用、收益、處分應有全體所有權人共同決定
集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,在平等協(xié)商的基礎上簽訂的書面協(xié)議;勞動合同是企業(yè)與勞動者為確定勞動關系、明確雙方的權利義務關系而簽訂的書面協(xié)議。首先,在合
集體土地房屋買賣合同是否有效不能一概而論,需要根據(jù)合同的內(nèi)容以及合同的形式來作出分析。因為集體土地屬于村民集體所有,集體土地是不能夠進行隨意買賣的。但是值得注意的是,集體土地上建造的房屋屬于村民自有的房屋,也就是說,可以與第三人簽訂集體土地