如何申請(qǐng)工傷賠償

2022-04-12 351

普法內(nèi)容

依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，工傷員工可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，那么職工所在的單位需要從事故傷害發(fā)生的那天起，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

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最近申請(qǐng)工傷賠償，如何申請(qǐng)工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)工亡賠償
1．如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險(xiǎn)，所有的賠償均由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約50－60萬(wàn)的賠償，父年滿(mǎn)60，母年滿(mǎn)5

2024-06-08 49
二度燒傷工傷如何申請(qǐng)賠償
二度燒傷工傷的，需要鑒定傷殘等級(jí)后，按照規(guī)定申請(qǐng)賠償。屬于二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的百分之八十五支付。工傷傷殘鑒定的流程是什么 1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資

2022-10-21 407
發(fā)生工傷后員工如何申請(qǐng)賠償
員工申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程： 1、用人單位從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、工傷鑒定完以后，就可以依據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算賠償金額； 3、和用人單位未達(dá)成協(xié)議的，可以提起仲裁程序，也可以向法院提起訴訟程序； 4、仲裁或者

2023-03-18 32

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如何辦理工傷賠償，工傷后如何申請(qǐng)賠償
工傷賠償有哪些項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)

2022-08-15 15,340
最近申請(qǐng)工傷賠償，如何申請(qǐng)工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)工亡賠償
1.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險(xiǎn)，所有的賠償均由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，因工死亡的可以得到大約

2022-08-03 15,340
九級(jí)工傷請(qǐng)問(wèn)如何申請(qǐng)賠償
申請(qǐng)工傷賠償，由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。申請(qǐng)?zhí)峤徊牧希?1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》； 2、工傷職工勞動(dòng)合同； 3、已辦理的退工通知單； 4、已辦理的停保花名冊(cè)； 5、申請(qǐng)之日近2年的

2022-05-25 15,340
申請(qǐng)工傷鑒定如何提供工傷賠償申請(qǐng)材料
1、證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)證（證人、證言）、物證（一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn)）。 2、到有關(guān)部門(mén)指定的醫(yī)療部門(mén)就診的證明。 3、醫(yī)療部門(mén)的所有診斷證明、處方、病歷及各

2023-06-08 15,340

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工傷10級(jí)如何賠償
勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這

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工傷如何界定和如何賠償
工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷；第二級(jí)是重度的智能損傷；第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類(lèi)推，第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償，第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級(jí)的為22

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工人工傷如何賠償多少錢(qián)
工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級(jí)，然后才能計(jì)算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)，否則過(guò)期，勞動(dòng)者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項(xiàng)認(rèn)定做出來(lái)后再要求單

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

羅丹律師

浙江澤大律師事務(wù)所 | 高級(jí)合伙人

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如何申請(qǐng)工傷賠償