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對(duì)因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的人群,金融機(jī)構(gòu)要在信貸政策上予以適當(dāng)傾斜,靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個(gè)人信貸還款安排,合理延后還款期限。
可協(xié)商減免租金或解約。 受疫情影響,有些房屋承租者,特別是外地務(wù)工者無(wú)法正常返還務(wù)工所在地使用已承租的房屋,則承租人可依據(jù)“不可抗力”的有關(guān)合同規(guī)定請(qǐng)求減免部分租金;而對(duì)于承租人或出租人認(rèn)為繼續(xù)履行租賃合同損失過(guò)大,請(qǐng)求提前終止租賃合同的,
疫情期間房租是否減免根據(jù)各地實(shí)際情況決定。在疫情期間減免租金的,并不是國(guó)家出臺(tái)的政策,而是各省、直轄市和自治區(qū)依據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況出臺(tái)的地方政策,鼓勵(lì)出租人減免經(jīng)營(yíng)者的租金。
疫情期間,如果需要作出行政處罰拘留的,可以先做出行政處罰,辦理暫緩拘留,等疫情結(jié)束后繼續(xù)處罰。但是如果正在處罰的話,那么就不適用延期,只有等處罰結(jié)束。
疫情流行期間租賃能否減免,必須根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆妥赓U人的意愿來(lái)決定,國(guó)家在疫情流行期間租賃減免政策還沒(méi)有出臺(tái)。根據(jù)工業(yè)和信息化部關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎幫助中小企業(yè)再生產(chǎn)渡過(guò)難關(guān)的通知:鼓勵(lì)國(guó)家和省級(jí)中小
不,承租人終止合同沒(méi)有法定免責(zé)理由。由于其租賃是為了居住,疫情并沒(méi)有導(dǎo)致其無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的,終止合同不屬于第九十四條規(guī)定的不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的情況,也不能引用第一百一十七條將不可抗力作為免責(zé)
可以?!吨泄彩形贾菔腥嗣裾P(guān)于嚴(yán)格做好疫情防控幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干政策》5.減免企業(yè)房租。對(duì)承租市屬及以下國(guó)有經(jīng)營(yíng)用房的企業(yè)和個(gè)體工商戶,免收2、3月份房租。對(duì)租用其他經(jīng)營(yíng)用房的,鼓勵(lì)業(yè)主(房東
疫情不可以索賠費(fèi)用。建筑企業(yè)因?yàn)橐咔椴荒苈男泻贤?,首先可部分或全部免除?zé)任,即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀
疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應(yīng)該有工資。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞
擔(dān)保期間可以買房,但是,要注意: 一、為別人購(gòu)房做擔(dān)保人,可能對(duì)后續(xù)的購(gòu)房及個(gè)人征信等方面產(chǎn)生影響; 二、擔(dān)保人在借款人不還款時(shí),要承擔(dān)還款責(zé)任,被擔(dān)保人記錄嚴(yán)重不良會(huì)對(duì)擔(dān)保人產(chǎn)生影響; 三、保證包括一般保證和連帶責(zé)任保證。一般保證的保證人