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1、女士在生完孩子之后,男士一般都有15天左右的陪產(chǎn)假時間,這個期間男士不需要上班,也可以照樣拿到工資,而這個工資實際上就是生育津貼,具體的金額是按照個人所在的單位上一年的每月平均工資來進行計算的。 2、擁有男性生育保險的個人,如果配偶沒有
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理,申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并提供以下資料: 1、計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明; 2、生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料;
女職工產(chǎn)假期間其丈夫有照顧責任,生育出的子女其父親也有撫養(yǎng)責任,繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫(yī)療費用,從一定程度上也對男職工有利,所以男職工也應(yīng)該是生育保險的繳納來源。
對于生育保險憑證怎么辦理問題,如下。 1、申辦條件:女職工參加生育保險滿一年,且現(xiàn)是參保狀態(tài),在懷孕16周后。 2、申報生育定點醫(yī)院需提供資料: ①《計劃生育服務(wù)證》原件(有效證件蓋同意生育章); ②
未繳納生育保險,職工生育保險待遇由單位承擔。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由
一般情況下,生育保險是不補交的,只能續(xù)交。
生育保險待遇領(lǐng)取條件:職工享受生育保險待遇,應(yīng)當同時具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當月在
社保的生育險的報銷如下:生育保險報銷包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼:按照所在用人單位上年度職工月平均工資,乘以12個月,除以365天后,按不同情形分別計算生育津貼: 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日; 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
妻子使用丈夫的生育險如下:1、準備好夫妻雙方的身份證以及復(fù)印件,還有男方的某個銀行的復(fù)印件,各地方要求不同,一般還要在復(fù)印件上寫上男方電話和姓名。到戶口所在地的村居開具妻子的無工作證明,證明妻子沒有繳納社會保險,即沒有交生育保險;2、需要提
單親媽媽報銷生育保險的流程如下: 1、單親媽媽懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,則簽發(fā)醫(yī)療證;