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拒不支付勞動報酬罪,是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為: 1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支
行為滿足以下條件的,會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪: 1、客觀方面表現(xiàn)為拒不支付勞動報酬的行為。 2、客體是復(fù)雜客體,既侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán),又妨礙了正常的勞動用工關(guān)系,侵犯了社會主義市場經(jīng)濟秩序。 3、主體為一般主體。 4、主觀方面為故意。
用人單位或者是組織拒不支付勞動報酬罪的相關(guān)規(guī)定為:勞動者依照法律的規(guī)定應(yīng)得的勞動報酬,包括工資、獎金、津貼、補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下支付的工資等,應(yīng)當(dāng)認定為“勞動者的勞動報酬”。
拒不支付勞動報酬案件,構(gòu)成犯罪的,依法屬公安機關(guān)治安部門管轄偵辦。我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府
拒不支付勞動報酬罪,已經(jīng)構(gòu)成犯罪,是可以進行逮捕。構(gòu)成條件:(一),以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。有下列情形之一的,應(yīng)認定: 1,實施了轉(zhuǎn)移財產(chǎn)
拒不支付勞動報酬罪并不屬于刑法中的自訴案件。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額
我國《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或
婚姻詐騙罪是指以婚姻為由騙取他人財物為目的,使用捏造事實或隱瞞真相等方式,騙取他人財物數(shù)額較大的,已構(gòu)成詐騙行為,在刑法中并未對婚姻詐騙罪作明確的規(guī)定,但如涉嫌騙取他人財物涉及金額較大的,其的立案標(biāo)準(zhǔn)是:詐騙財物價值金額三千元至一萬元以上可
虛開普通票罪一般是指以作假的方式手段,開具普通發(fā)票的行為。 結(jié)合立案追訴相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,涉嫌以下情況之一的,應(yīng)予立案并追訴法律責(zé)任: 1、虛開普通發(fā)票數(shù)量達一百份或以上的或者虛開發(fā)票的涉及金額累計達到四十萬元以上的; 2、如果沒有達到上述第
勞務(wù)公司設(shè)立條件有五點,分別是: 1、股東符合法定人數(shù); 2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于200萬元; 3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程; 4、有公司名稱,建立符合有限責(zé)任公司要求