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八級工傷大概賠數(shù)額有多少

八級工傷大概賠數(shù)額有多少

2021-03-25 348
普法內(nèi)容
依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷被認(rèn)定為八級傷殘的,工傷保險基金支付11個月的工傷員工工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。此外,如勞動合同期滿終止或者員工提出辭職的,還要由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、用人單位要賠付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償數(shù)額由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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    2024-06-06 31
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孔曉雪律師 孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭
咨詢律師
185-2632-0798
主講嘉賓
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