探親假國(guó)家規(guī)定2020

2021-03-25 53,119

普法內(nèi)容

休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結(jié)婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天；3、已經(jīng)結(jié)婚的員工，四年一次探親假，二十天。在員工探親假期和去探親的來回往返期間，該單位按照標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

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國(guó)家規(guī)定的探親假放幾天
享受探親假需符合以下條件：（1）在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作，且工作時(shí)間得滿一年。（2）與配偶不住在一起或與父親，母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的。 (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30

2020-05-26 247
獨(dú)生子女探親假國(guó)家規(guī)定介紹
獨(dú)生子女與探親假能不能享受沒有明確的聯(lián)系，能不能享受探親假主要依據(jù)職工是不是和配偶、父母生活在一起。職工探親假期： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天； 2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)?/p>
2020-04-07 474
探親假國(guó)家規(guī)定有路程限制嗎
探親假是原國(guó)務(wù)院為公有制企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、財(cái)政撥款社團(tuán)等單位職工制定的待遇，后來的勞動(dòng)法并沒有探親假規(guī)定。但是勞動(dòng)法有關(guān)于年休假的規(guī)定并已經(jīng)國(guó)務(wù)院制定具體規(guī)定，該規(guī)定對(duì)勞動(dòng)法律調(diào)整的所有單位勞動(dòng)者均有效力。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，

2020-07-16 283

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探親假國(guó)家規(guī)定有哪些？國(guó)家對(duì)探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。

2021-11-01 15,340
探親假休幾天? 探親假有哪些國(guó)家規(guī)定
《國(guó)務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實(shí)際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工

2021-10-24 15,340
2019年探親假國(guó)家規(guī)定2017年探親假新標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。對(duì)

2022-04-05 15,340
探親假2018的國(guó)家政策規(guī)定
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（

2022-04-08 15,340

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01:07
2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天
法定的婚假為3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

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01:00
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已

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01:19
國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天
根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

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