2019年探親假國(guó)家規(guī)定2017年探親假新標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。
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探親假國(guó)家規(guī)定有:探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期,探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,一并根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。
國(guó)家規(guī)定的探親假:1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期;2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實(shí)際情況,2年給予一次45天的假期;3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照實(shí)際需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定節(jié)日內(nèi)。
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探親假國(guó)家2022年最新規(guī)定
一般情況下,國(guó)家規(guī)定的探親假: 1、一方每年擁有一次探望配偶的30天的假期; 2、未婚員工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照實(shí)際情況,2年給予一次45天的假期; 3、已婚員工每4年給一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照實(shí)際需要放
2022.04.14 6,198 -
探親假2022年新規(guī)定
探親假新規(guī)定如下: 1、為職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天; 2、未婚職工探望父母的,原則上每年給假一次,假期為20天;也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。 上
2022.04.06 3,996 -
國(guó)家最新探親假規(guī)定
休探親假的規(guī)定:1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年給一方一次探親假,三十天;2、還沒(méi)有結(jié)婚的員工,每年一次探親假,二十天或者兩年一次探親假,四十五天;3、已經(jīng)結(jié)婚的員工,四年一次探親假,二十天。在員工探親假期和去探親的來(lái)回往返
2020.08.24 1,106
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2017年探親假規(guī)定2019年
凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受
2022-02-21 15,340 -
2017年探親假國(guó)家規(guī)定
探親休假。是指在全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年且與配偶、父母不住在一起,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的勞動(dòng)者探望配偶和父母而享受的休假時(shí)間。勞動(dòng)者探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30日;未婚探望父母
2022-03-27 15,340 -
2019年探親假國(guó)家規(guī)定
按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在工休假日?qǐng)F(tuán)聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;如果已婚職工
2022-01-09 15,340 -
2019年探親假國(guó)家規(guī)定
國(guó)務(wù)院在《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》這一勞動(dòng)行政法規(guī)中規(guī)定:凡是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位工作滿一年的職工,與配偶不在一起,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親假。職工探望配偶的,每年給予一方探親假
2022-01-10 15,340
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,915 2022.04.12 -
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定,是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
3,209 2022.04.17 -
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國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,807 2022.04.12