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二個(gè)月左右,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果經(jīng)法醫(yī)鑒定,被害人的傷情達(dá)輕傷的,則加害人已涉嫌刑事犯罪,要承擔(dān)刑事責(zé)任,公安機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)行刑事立案?jìng)刹?。如果是輕微傷或以下的,屬于治安管理處罰的范疇,一般來(lái)說(shuō)是行政拘留、罰款和賠償損失。
24小時(shí)。公安機(jī)關(guān)的鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受委托之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)提出鑒定意見(jiàn),并在3日內(nèi)出具鑒定文書(shū)。傷情比較復(fù)雜不具備即時(shí)進(jìn)行鑒定條件的,應(yīng)當(dāng)在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見(jiàn)并出具鑒定文書(shū)。
傷情鑒定一般在三到七日內(nèi)會(huì)出結(jié)果。根據(jù)相關(guān)法律 規(guī)定,鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該在接受委托的24小時(shí)內(nèi)給出鑒定意見(jiàn)并在三日內(nèi)出具鑒定文書(shū)。對(duì)傷情比較復(fù)雜的情況,應(yīng)該在受委托七日內(nèi)作出鑒定。對(duì)影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜,一時(shí)難以進(jìn)行鑒定的傷情,鑒定機(jī)關(guān)
工傷鑒定時(shí)間是越早越好,越早更有利于申請(qǐng)工傷賠償,節(jié)省申請(qǐng)時(shí)間。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個(gè)月,為有利被保險(xiǎn)人考慮,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長(zhǎng)三十日。
在辦理人身傷害案件時(shí),公安機(jī)關(guān)委托專(zhuān)業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)案件當(dāng)事人的傷害情況進(jìn)行鑒定。公安部對(duì)公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件的鑒定有明確規(guī)定。公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)出具傷害鑒定委托書(shū),告知被害人到指定
需要三個(gè)月以后提出做傷殘鑒定,其中骨頭等損傷是3個(gè)月以后做傷殘鑒定,神經(jīng)損傷是六個(gè)月以后做傷殘鑒定。鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成;需要延期的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)十日。
回答是工傷鑒定一般2個(gè)月內(nèi)能鑒定出來(lái)結(jié)果。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后,攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、
工傷,傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問(wèn)題,不會(huì)放在網(wǎng)上的,只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢(xún)結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
勞動(dòng)仲裁出結(jié)果,一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算,案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請(qǐng),當(dāng)