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補(bǔ)簽合同可以認(rèn)定工傷。只要是勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同,還是沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Γ稀豆kU(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形,且無(wú)第十六條規(guī)定情形的,均可以認(rèn)定為工傷或視同工傷。只是未簽訂勞動(dòng)合
勞動(dòng)法規(guī)定加班要由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商,不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的。如果超過(guò)了法定的加班時(shí)間,超時(shí)加班,即使給員工發(fā)放加班費(fèi)也是違法的。
如果勞動(dòng)合同中明確約定了每月加班費(fèi)的數(shù)額、加班的時(shí)間的,可以視為該約定有效。 如果勞動(dòng)合同中籠統(tǒng)約定加班工資中包含加班費(fèi),未明確加班費(fèi)的數(shù)額,或扣除加班費(fèi)后低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,該約定是無(wú)效的,勞動(dòng)者有
很多用人單位認(rèn)為,計(jì)件工資制就是勞動(dòng)者根據(jù)自己的工作量多勞多得,不存在加班情形。 按照法律規(guī)定,實(shí)行計(jì)件工資制的單位,在勞動(dòng)者完成計(jì)件定額后,在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外安排勞動(dòng)者加班的,都應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)。 計(jì)
一些用人單位為了減少支付加班工資,隨意規(guī)定職工加一天班多少錢,用人單位太“任性”了,然后就以這個(gè)為加班基數(shù)或者隨意規(guī)定職工工資中前幾項(xiàng)為加班基數(shù),確定的基數(shù)甚至低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二手房要注意的陷阱有: 1、檢查對(duì)方所提供的證件材料是否合法,包括雙方的身份證件、房屋所有權(quán)證書等,賣方身份可能存在虛假或假冒; 2、檢查房屋是否存在租賃情況,物管費(fèi)用可能有拖欠等情況,房屋買賣合同不能對(duì)抗在先成立的租賃合同。為了避免存在物
辦理中石化加油卡的流程如下: 1、帶著上訴個(gè)人辦卡所需的材料,來(lái)到加油站。首先工作人員會(huì)給你看個(gè)用戶手冊(cè); 2、進(jìn)入后會(huì)看到一個(gè)辦卡流程,此時(shí)不忙的話也是會(huì)有工作人員來(lái)給你指點(diǎn)的; 3、按照上面的步驟完成了的話,工作人員會(huì)給你一個(gè)充值確認(rèn)的
婚后房產(chǎn)證加名字費(fèi)用如下: 1、每平方米2.5元交易費(fèi); 2、不滿5年,5.5%的營(yíng)業(yè)稅加1%個(gè)調(diào)稅,時(shí)間段從產(chǎn)證發(fā)證日期到交易日未止,滿5年則不需要; 3、萬(wàn)分之百5的印花稅; 4、4本合同,每本約5元。各區(qū)交易中心不一樣; 5、男方轉(zhuǎn)讓