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1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn):男性60周歲; 2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn):男性60周歲; 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):男性為60周歲。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領(lǐng)取退休金。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每年交1000元、交夠15年到60歲每月能領(lǐng)238元算法是按個(gè)人繳費(fèi)檔次每年1000元來計(jì)算,按年交15年就是15000元,加上政府補(bǔ)貼30元15年就是450元,再加上利息大約5520元(利息是按當(dāng)前銀行一年期銀行利率來算的,今
根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān): 1、職工:男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活就業(yè)人員
1、企業(yè)年金每月交200,退休后能拿的數(shù)額是本人繳納年金的總額除以對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。工作人員在退休后可以選擇按月領(lǐng)取年金,但如果有出國定居等情形的,可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取全部的年金。 2、法律依據(jù)《國務(wù)院辦
根據(jù)目前規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān): 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn):男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活
不可以再領(lǐng)取到75歲,死亡的次月就不能再領(lǐng)養(yǎng)老金了。1、參保人如果已經(jīng)退休開始領(lǐng)養(yǎng)老金:(1)從死亡的次月起,停發(fā)養(yǎng)老金。(2)發(fā)給喪葬費(fèi)。(3)有供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金。(4)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲,可以拿到退休金。法定退休年齡一般是指,職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。符合下列條件之一的,應(yīng)該退休,具體如下:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、
子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn),老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲,如果子女沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險(xiǎn)法實(shí)施以前,年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的,子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話,子女交不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少,要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后,還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。一般來說如