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在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情,那么就不應該扣工資,而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資,從而還應該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資,所以,在處理的時候就要結合實際的情況來進行辦理。
根據(jù)之前的情況,如果是湖北來的外地人員是需要集中隔離的,其他地方的人進行居家隔離,但是目前全國疫情得到有效控制,因此除少數(shù)地方需要,其他地方基本不用隔離了,不過如果是國外來的就另當別論。大多地方都是依據(jù)健康碼,如果是綠碼”,可在全國適用范圍
疫情期間被告異地不出庭,可以申請延期審理。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定,必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的,可以延期開庭審理。但是被告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。
可以,但必須得到政府部門的同意,遵守政府的決定,還應注意個人隱私的保護?!秶彝话l(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》規(guī)定:(8)開展群防群治:街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及居委會、村委會協(xié)助衛(wèi)生行政部門和其他部門、醫(yī)療機構,
如果在經(jīng)常居住地,居住一年以上,可以在經(jīng)常居住地法院起訴離婚。
必須在各自的戶口所在地領取不可以在異地領取結婚證,只能在雙方任何一方的戶籍地領取。
如果是協(xié)議離婚,需要到婚姻登記處辦理,起訴離婚到被告戶口所在地或常居住地法院起訴離婚。
疫情不可以索賠費用。建筑企業(yè)因為疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除責任,即業(yè)主不能就此提起反索賠。部分或者全部免除責任,但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀
外地人可以租公租房。根據(jù)《中華人民共和國公共租賃住房管理辦法》的相關規(guī)定可知,外地人只要符合申請條件,就能申請公租房,具體條件如下:1、在本地無住房或者住房面積低于規(guī)定標準;2、收入、財產低于規(guī)定標準;3、申請人為外來務工人員的,在本地穩(wěn)定
疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工,不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞