沒簽合同能不能立馬走人

2022-04-16 618

普法內(nèi)容

可以。用人單位不與勞動者簽訂合同，二者在法律上不產(chǎn)生勞動合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，大部分情況下都是勞動者處于弱勢，可以隨時離開工作。但是如果用人單位已明確表示未來會簽訂合同，并且已將有關(guān)職位交予勞動者，此時勞動者隨意離開造成用人單位損失的，可能會違反合同訂立過程中的信賴利益，會承擔締約過失責(zé)任。

《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！逗贤ā返谒氖l，當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔損害賠償責(zé)任：（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；（二）故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況；（三）有其他違背誠實信用原則的行為。

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公司不與本人簽訂勞動合同，能不能立馬辭職走人？
沒有合同可以要求公司補償雙倍工資

2024-06-14 42
沒簽合同, 現(xiàn)在能走人么?
沒有簽勞動合同已經(jīng)違反了我國的法律規(guī)定，勞動者可以直接走人，并要求用人單位進行損害賠償。

2020-03-13 146
沒簽勞動合同馬上想走人能讓公司馬上結(jié)算工資嗎
這你要跟公司協(xié)商好，沒錢書面合同可以要求追討雙倍工資

2024-07-02 33

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我簽了三年合同，我現(xiàn)在不想干了，能不能立馬走
勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，勞動者是不能辭職立馬走人的，除非用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動者是可以被迫辭職的，并且不需要提前一個月通知用人單位，可以要求用人單位支付

2022-03-14 15,340
合同到期不去公司，能不能馬上走人？
1、勞動合同到期直接走人是可以的。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動

2022-07-09 15,340
沒有合同我能馬上走嗎
視具體情況而定。如果是在試用期內(nèi)，不需要辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)，當天就可以走。有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自

2023-05-14 15,340
合同當事人沒有簽字能不能成立
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，要看是否有蓋章，如果沒有當事人簽名，也沒有蓋章的話，合同不能成立。合同生效的基本條件是相關(guān)當事人簽字或蓋章。

2023-07-24 15,340

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01:27
能委托他人簽訂合同嗎
在我國，合同的簽訂主體不一定是本人，本人可以通過代理制度，由法律選定代理人或者由自己選定代理人，由代理人進行相應(yīng)合同的簽訂。代理制度是指，代理人以被代理人的名義，也就是上面所說的本人，在法定或者指定的代理的權(quán)限內(nèi)，與其他第三人實施民事法律行

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01:23
限制民事行為能力人能否訂立合同
限制民事行為能力人能訂立合同，但是其訂立的合同不一定有效。限制民事行為能力人訂立的合同分為三種情況：1、限制民事行為能力人訂立的純獲利的合同，該合同合法有效。例如簽訂贈與合同約定他人將財產(chǎn)無條件贈與給限制民事行為能力人。2、限制民事行為能力

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01:16
非法人單位能簽訂合同嗎
非法人組織作為民法典規(guī)定的獨立民事主體中的一種，當然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組

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