私企春節(jié)放假不帶薪

2021-04-26 2,246

普法內容

私企春節(jié)期間放假也應當向勞動者發(fā)放報酬，因為春節(jié)期間是屬于法定節(jié)假日。企業(yè)不支付報酬，可依法申請勞動仲裁，也可以依法向勞動行政主管部門進行舉報或者是申請訴訟，如果春節(jié)期間安排勞動者加班的，還應當支付三倍的加班工資。法律依據是中華人民共和國勞動法第四十四條的規(guī)定。

法律意見《中華人民共和國勞動法》 ||第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： ||(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; ||(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; ||(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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春節(jié)放假領月薪的員工是否可以帶薪休假
不太明白你的問題。春節(jié)按國家規(guī)定的法定天數放假是帶薪的，超出法定假期的，可調休或事假處理

2024-06-28 34
我們是私企春節(jié)我們需要給工人帶薪假期？
需要，春節(jié)是法定假日，需要支付工資的，當然超出春節(jié)放假的，可以不支付工資。

2024-06-20 31
春節(jié)放無薪假合法嗎
依照我國勞動法律法規(guī)，用人單位在中國農歷新年即春節(jié)期間要求員工未領取薪酬就進行休假的行為是無法得到法律支持的。反之，如果用人單位在常規(guī)的法定節(jié)假日如大年初一、二、三以及其他人定休息日安排了員工家庭團聚活動，那么他們有責任向諸如此類日間工作的

2024-05-08 79

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春節(jié)帶薪放假的是多少天
過年的帶薪休假是農歷正月初一、初二、初三這三天。國家法定有薪假11天，根據國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，國家法定全體公民有薪假11天，分別是：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農歷

2023-05-26 15,340
春節(jié)放假有無薪水
根據國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)限定，全體公民放假的節(jié)日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)

2022-07-06 15,340
春節(jié)七天假帶薪高嗎
春節(jié)的7天假，都是帶薪的。春節(jié)是法定的節(jié)假日，用人單位應當依法安排勞動者休假，勞動者依法享有帶薪的假期。如果在春節(jié)安排加班的，則需要給予不低于工資的百分之三百的報酬。

2023-02-04 15,340
春節(jié)假期帶薪休假有幾天
1.年休假遇春節(jié)放假，按假期中的法定休假日和休息日天數順延。 2.《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假1

2022-07-18 15,340

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01:30
私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎
私營企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權利。但是如果因為企業(yè)生產需要或者搶修某些電器設備等等，可以要求員工加班，具體補償如下：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作

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01:00
中秋節(jié)銀行放不放假
中秋節(jié)銀行放假。但由于銀行的特殊性，具體放假安排要根據他們的放假公告。大多數的銀行在這一天會安排值班的，但大部分業(yè)務都不能辦。建議在假期間不要辦理像匯款、轉賬之類的業(yè)務。網點會輪流值班。放假期間，多家銀行的ATM自助設備、電話銀行、網上銀行

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00:58
國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪
國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因為國慶節(jié)的法定假期為七天，而依據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應當按

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