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處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)為:勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。勞動爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序,但是要去法院起訴前,必須先經(jīng)勞動仲裁委處理,法院才會受理。
一般和公司存在勞動糾紛可以先找公司的勞動爭議調(diào)解委員會,一般勞動爭議調(diào)解委員會是職工代表組成的。如果調(diào)解不成的可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不是法律訴訟前必經(jīng)的階段,但是勞動仲裁是法律訴訟前必經(jīng)的階段,只有經(jīng)過勞動仲
勞動糾紛可以通過以下部門處理:向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)找勞動監(jiān)察部門或者找勞動仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動糾紛,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。
發(fā)生勞動糾紛,可以通過以下部門解決:向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟
1、處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)為:勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。 2、勞動爭議調(diào)解不是必經(jīng)程序,但是要去法院起訴前,必須先經(jīng)勞動仲裁委處理,法院才會受理。 3、法律依據(jù): 《勞動法
勞動糾紛,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不是仲裁的前置程序。相關(guān)法律知識:第十條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請
發(fā)生房產(chǎn)糾紛的,可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購房者可以先與開發(fā)商協(xié)商,如果是房屋存在一般質(zhì)量問題的,購房者可以要求開發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的,購房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開發(fā)商遲延交付房屋的,超過三個月的話,購
農(nóng)村土地糾紛主要包括土地所有權(quán)、土地使用權(quán)或者土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛,這其中土地使用權(quán)或者土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛又最為常見。一般農(nóng)村土地所有權(quán)和使用權(quán)糾紛由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,單位之間的爭議,由縣級以上人民政府處理,個人之間、個人與單位之
房屋拆遷賠償不合理的,可以向拆遷部門的上一級政府機(jī)關(guān),或者行政機(jī)關(guān)來申請行政復(fù)議,或者按照法律規(guī)定的程序和方式來訴訟處理。具體情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)賠償不合理的實際原因及矛盾糾紛來處理。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》的規(guī)定,市、縣級人民政府