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解除合同的法定條件有:因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿前,一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的;當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;以及當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同
勞動者解除勞動合同的情形有哪些? 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的; 2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的; 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的; 4、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 5、用人單位未及時
合同終止,結(jié)算和清理條款的效力不受影響。相關(guān)法律規(guī)定:合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。而且合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
1、合同解除的方式分為:約定解除和法定解除(單方解除)。 2、約定解除的兩種情況 雙方在合同中約定了解除條件,一旦該條件成就,合同解除; 雙方未在合同中約定解除條件,但在合同履行完畢前,經(jīng)雙方協(xié)商一致
有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: 1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn),該合同失去意義,應(yīng)歸于消滅。 2.在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不
單方面終止合同的條件: 1、雙方之間有有效的合同關(guān)系; 2、合同約定或法定終止原因; 三、終止權(quán)人通知對方終止合同。 根據(jù)《民法典》第五百六十二條第二款的規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方終止合同的原因。終止合
所謂無條件解除勞動合同,也就是狹義的用人單位行使勞動合同解除權(quán)的情形,是指符合《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定的條件下,用人單位無需向勞動者支付解除勞動合同補(bǔ)償金而實施的勞動合同解除,《勞動合同法》第三
首先因為合同是雙方當(dāng)事人意思自治的體現(xiàn),因此合同法明確規(guī)定了,在合同履行過程中,只要雙方愿意就可以變更,甚至是解除合同。換句話說,允許變更或者解除合同的第一種條件,就是經(jīng)過雙方的合意。只要雙方愿意,同時合同尚未履行完畢,就可以變更甚至是解除
附條件解除的合同是自動消除。即經(jīng)過雙方當(dāng)事人事前約定了附條件解除條件的合同,當(dāng)約定的解除條件達(dá)成之后,合同自動解除。這一點與法定解除合同不一樣,附條件解除合同,并不一定要求通知對方當(dāng)事人的。 解除合同的要件如下: 1、條件是合同的附款。條件
工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的,下列情形中,就屬于無效合同:1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同;2、惡意串通他人,簽訂的合同對國家利益有損害的;3、損害國家公共利益的,違法相關(guān)法律法規(guī)的,或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等