勞動爭議怎么處理

2022-04-17 670

普法內(nèi)容

勞動爭議可以通過以下三種方式處理： 1、向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁：調(diào)解不成的，當事人一方可以申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、向人民法院提起訴訟：當事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動者可以根據(jù)自己的意愿選擇不同的解決途徑。

1、《勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。 2、《勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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什么是勞動爭議？哪些勞動爭議屬于勞動爭議處
依照中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法有法律意義的勞動糾紛是指中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議（三）因除名、辭退和辭

2024-06-12 28
發(fā)生勞動爭議后怎么辦，如何協(xié)商處理勞動爭議
發(fā)生勞動爭議后怎么辦，如何協(xié)商解決勞動爭議（1）、協(xié)商解決。（2）、企業(yè)有委員會組織的，職工可以在知道或應當知道權利受侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書面形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，當事人應當履行。（3

2024-06-08 37
怎么處理農(nóng)民工勞動爭議
農(nóng)民工勞動爭議的處理方法：農(nóng)民工與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

2020-02-14 161

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勞動爭議處理制度，勞動爭議處理不當怎么判
如果是員工違反了公司規(guī)定的，而且在合法的情況下，如果員工認為處理過重或者是認為這個事情公司處理是錯的，都可以是勞動爭議的范圍。按照勞動爭議的性質劃分(l)權利爭議，又稱既定權利爭議。勞動關系當事人基于

2022-03-26 15,340
nn處理勞動爭議流程是什么, 如何處理勞動爭議
一般沒人愿意發(fā)生勞動爭議，一旦發(fā)生了，了解一下正確的處理流程處理勞動爭議的程序通常為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。 1、調(diào)解協(xié)議的履行（1）一方當事人不履行的，另一方可以依法申請仲裁。（2）因勞動報酬

2023-02-13 15,340
勞動爭議調(diào)查委員會如何處理勞動爭議？勞動爭議處理的程序是怎樣的
勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同

2022-02-14 15,340
勞動爭議怎么辦，勞動爭議發(fā)生后應當如何處理
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解、仲裁，提起訴訟。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲

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勞動爭議仲裁有效期
勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起開

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勞動爭議申請仲裁時間
勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存

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土地爭議處理辦法如下： 1、征地糾紛行政復議； 2、征地糾紛行政訴訟； 3、征地糾紛中的民事訴訟； 4、征地補償協(xié)調(diào)裁決； 5、征地糾紛聽證制度。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，土地權屬爭議調(diào)處要本著尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則，從維護爭議雙方共同利益

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