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作為哺乳期的婦女,大約應(yīng)有五個(gè)月左右的休假時(shí)長(zhǎng)。由于地域差異及工作因素等影響,具體的假期安排可能會(huì)有所變化。根據(jù)相關(guān)法律條款的規(guī)定,自新生兒誕生之日起滿一年之內(nèi),母親可在每日工作時(shí)間內(nèi)享受到兩次各半小時(shí)的哺乳時(shí)間。對(duì)于尚不足一歲的嬰兒之母親
法定單位哺乳期是一年。 哺乳期是女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi),女性享受特殊待遇,不能降低工資。通常情況下
法定哺乳期為一年。用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班。用人單位不得因女職工哺乳而降低工資、解雇、終止勞動(dòng)或者雇傭合同。
法定哺乳期為十二個(gè)月,即從嬰兒出生之日起至滿一周歲,是國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》第十四條所規(guī)定的。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定: 有不滿一周
展開(kāi)全部取保候?qū)徸铋L(zhǎng)是12個(gè)月,如果法院審判時(shí)候還在輔乳期,可以判緩刑或者監(jiān)外執(zhí)行。
作為哺乳期的婦女,大約應(yīng)有五個(gè)月左右的休假時(shí)長(zhǎng)。由于地域差異及工作因素等影響,具體的假期安排可能會(huì)有所變化。根據(jù)相關(guān)法律條款的規(guī)定,自新生兒誕生之日起滿一年之內(nèi),母親可在每日工作時(shí)間內(nèi)享受到兩次各半小
犯罪分子是哺乳期婦女,不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑,還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑;第二、犯罪情節(jié)較輕;第三、有悔罪表現(xiàn);第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn);第五、宣告緩刑對(duì)其所居住的社區(qū)沒(méi)有產(chǎn)
法律規(guī)定的哺乳期是12個(gè)月。每天哺乳時(shí)間為兩次,每次除去來(lái)回路上的時(shí)間為半小時(shí),來(lái)回路上的時(shí)間也算工作時(shí)間,不扣除工資。也可以兩次哺乳時(shí)間合并在一起使用。哺乳期一般是指,產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期,就是開(kāi)始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間,
哺乳期八個(gè)月是否可以緩刑,應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他條件進(jìn)行判斷。首先,如果犯罪分子是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子,則不能對(duì)其適用緩刑。對(duì)犯罪分子適用緩刑的一個(gè)重要前提是,其被判處的刑罰應(yīng)當(dāng)是拘役或者三年以下有期徒刑。其次,犯罪分子的犯罪情節(jié)應(yīng)當(dāng)較輕。再次,