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五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-17 1,236
普法內(nèi)容
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:工傷保險基金一次性支付18個月的殘障津貼。如果難以安排工作,雇主將支付其每月傷殘津貼的70%。如果勞動關(guān)系終止或終止,用人單位將支付一次性工傷殘障就業(yè)補貼。工傷醫(yī)療費,康復(fù)費,醫(yī)院伙食補助費,計劃外的醫(yī)療費,交通費,住宿費,殘障輔助設(shè)備費等,應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生額計算。
《工傷保險條例》 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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孔曉雪律師 孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭
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