2020年護(hù)工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2021-03-25 2,145

普法內(nèi)容

護(hù)工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)具體護(hù)理人員的數(shù)量、護(hù)理人員的收入情況和護(hù)理時間來綜合確定的。護(hù)理人員如果是有固定工作、固定收入的，那么就按照誤工費(fèi)來計(jì)算護(hù)理費(fèi)。如果護(hù)理人員是沒有固定工作的，那么就按照當(dāng)?shù)貜氖峦燃墑e的護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬來計(jì)算護(hù)理費(fèi)。護(hù)理人員的數(shù)量基本是一人，護(hù)理時間最長不超過二十年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

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2020年員工手外工傷住院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)
120元每天

2024-07-06 31
護(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)2020是多少
護(hù)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，法律法規(guī)中沒有護(hù)工費(fèi)這一說法，只有護(hù)理費(fèi)。根據(jù)法律規(guī)定護(hù)理費(fèi)是根據(jù)護(hù)理人員的當(dāng)前的收入狀況和護(hù)理的基本人數(shù)以及護(hù)理期限的長短為參考依據(jù)進(jìn)行核算的。也可參考本地區(qū)護(hù)工從事同等級護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。護(hù)理人員原則上是

2021-03-25 6,476
工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工傷陪護(hù)費(fèi)
工傷救治中的護(hù)理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護(hù)時，有兩種方法來計(jì)算護(hù)理費(fèi)，參照相關(guān)規(guī)定。住院期間有特殊護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)用單載明的金額確定；有固定收入來源的親屬安排看護(hù)的，應(yīng)當(dāng)確定其親屬收入

2020-09-02 927

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退休職工護(hù)理費(fèi)2020年標(biāo)準(zhǔn)是多少
凡是在2014年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級工傷人員及供養(yǎng)親屬均在此次待遇調(diào)整的范圍內(nèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、傷殘一級人員的傷殘津貼每人每月在原標(biāo)準(zhǔn)上增加220元

2022-10-07 15,340
護(hù)理費(fèi)基本繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020
(一)生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付?！础档?1條第1款規(guī)定：“保險(xiǎn)基金在和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人

2022-08-24 15,340
2020年事業(yè)單位工傷一至四級護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個月的本人工資; 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷

2022-10-09 15,340
陪護(hù)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020
一陪護(hù)假工資多少陪產(chǎn)假期間用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：1若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣?/p>
2022-02-05 15,340

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2020年勞動法辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)
首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個人過失給公司

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非法經(jīng)營罪2020年量刑新標(biāo)準(zhǔn)
非法經(jīng)營罪的法定量刑標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔。第一檔，自然人犯非法經(jīng)營罪的，需要被判處5年以下有期徒刑，并處或單處罰金。第二檔，自然人犯非法經(jīng)營罪情節(jié)特別嚴(yán)重的，需要被判處5年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。單位犯非法經(jīng)營罪的，對單位判處罰金，并對

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2020年著作權(quán)侵權(quán)的立案標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（一）》第二十六條規(guī)定可知，以營利為目的，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制發(fā)行其文字作品、音樂、電影、電視等作品，或者出版他人享有專有出版權(quán)的圖書，或者未經(jīng)錄音、錄像制作者許可，

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