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1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、C片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》到鑒定辦做鑒定。 3、鑒定辦對鑒定者
傷殘鑒定5級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,5級傷殘為18個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金
1.標準: 享受一次性傷殘補助金: 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求: 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或
工傷被認定5級,勞動者有以下賠償: 1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2、停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4、住院期間伙食補助費按由工傷職工
職工工傷鑒定5至6級的待遇是: 1.治療工傷所需費用符合規(guī)定標準的,從工傷保險基金支付; 2.由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 3.經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫(yī)療器械的費用
傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金等.工傷造成傷殘的賠償項目,便喪失了勝訴權、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金:醫(yī)療費、交通食宿費,如果能確定勞動關系,協(xié)商不成。你們可以協(xié)商解決、一次性傷殘補助金你好,因
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件,或者與用人單位存在勞動關系,包括事實勞動關系、人事關系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結論。依
工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
工傷認定的流程,一般有以下的四個步驟,具體如下: 1、申報:單位申請或者職工或直系親屬申請; 2、受理:職工或者直系親屬超過一年期限未申請的,勞動保障行政部門不予受理; 3、調查:對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請,勞動行政部門會對單位發(fā)