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公司不交社保能投訴嗎

公司不交社保能投訴嗎

2022-04-16 1,510
普法內(nèi)容
公司不為員工繳納社保的,員工可以依法向勞動監(jiān)察大隊或者當(dāng)?shù)厣绫>滞对V。我國法律規(guī)定,用人單位應(yīng)該依法為公司員工繳納社會保險,如果單位存在不為員工繳納社會保險的情況,員工可以通過與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)反映或者向社保局投訴等各種方式維護自己的合法權(quán)益。
《勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。   第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。 《社會保險法》第八十四條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    2021-06-23 112
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    2020-04-01 1,760
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    2022-04-21 15,340
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    2022-05-10 15,340
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    公司不依法給員工交納社保,勞動者可以向勞動局或者社保局投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時

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    2022-06-06 15,340
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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
張來律師 張來律師

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擅長:婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、繼承
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