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職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。 中國的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,而是一項單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同
職工符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金: 1、退休 工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式??梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時對
各企業(yè)建立企業(yè)年金的時間長短不一樣,每位員工的激費基數(shù)差異等,所以個人帳戶年金數(shù)額差別很大。假如你的收入保持在當(dāng)?shù)厣缙焦べY的100%以上,每月個人和單位按繳存基數(shù)上限比例繳費存入個人帳戶,而且建立年金
員工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或完全喪失勞動力時,可以從本人企業(yè)養(yǎng)老金個人賬戶按月、分次或一次領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金,也可以將本人企業(yè)養(yǎng)老金個人賬戶資金全部或部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,根據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇,享受相
1、根據(jù)《退役士兵安置條例》的規(guī)定,義務(wù)兵退出現(xiàn)役,部隊要發(fā)放自主就業(yè)費(目前是每服役一年給4500元),地方也要根據(jù)實際情況給予自主就業(yè)一次性地方補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省一級人民政府制定。 2、義務(wù)兵退
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。 《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》指出,職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年
職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取,要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶,都可以申請一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來說,也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件,并且辦理退休手續(xù)后的職工,可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性
退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了,可以先領(lǐng)取失業(yè)金,等到退休時再補(bǔ)繳不足年限的養(yǎng)老保險。失業(yè)保險領(lǐng)取條件如下:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),