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女性50退休找工作

女性50退休找工作

2020-08-20 615
普法內(nèi)容
女性在退休之后找工作不能建立勞動關(guān)系,只能建立勞務(wù)關(guān)系,不能依法享受社會保險等待遇。因?yàn)橥诵葜缶筒辉倬哂?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動者的主體勞動關(guān)系,是建立在用人單位和勞動者之間的,不能夠建立在退休的人員和用人單位之間就只能按照勞務(wù)關(guān)系處理。勞務(wù)關(guān)系雙方就是平等的,而不像用人單位和勞動者之間的管理與被管理。
根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》中相關(guān)規(guī)定,符合一定情形的超齡勞動者,將由用人單位來承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

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  • 50歲女性退休金標(biāo)準(zhǔn)
    50歲女性退休金標(biāo)準(zhǔn)

    女50歲退休條件 女工人的退休年齡為50歲;工作年限滿三十年,或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的女性公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員可申請退休。

    2020-03-10 386
  • 女性怎么才能50歲退休
    女性怎么才能50歲退休

    一是企業(yè)的女工人。所謂企業(yè)的女工人,就是在生產(chǎn)一線工作的女職工,這個女職工包括個人人事檔案記載不屬于干部身份的人,在企業(yè)打破工人和干部身份以后,在生產(chǎn)一線工作的人員,包括在民營企業(yè)雖然是從事的管理崗位的工作,但本質(zhì)上還是屬于職工女性工作人員

    2020-11-15 617
  • 女性50歲退休有哪些待遇
    女性50歲退休有哪些待遇

    《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用

    2020-07-24 213
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  • 女性50歲了還沒工作退休有幾率

    只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限

    2022-05-09 15,340
  • 從事專業(yè)技術(shù)工作女性50歲可以退休嗎

    很高興為您解答!根據(jù)您的描述,您可以辦理退休。

    2022-10-24 15,340
  • 50歲女性能拿到退休工資嗎

    只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限

    2022-04-17 15,340
  • 退休女性有毒工作單位

    現(xiàn)行的退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病

    2022-10-25 15,340
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  • 女性退休年齡到底是55還是50 00:58
    女性退休年齡到底是55還是50

    女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡,因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45

    3,772 15,340
  • 女人退休年齡 02:01
    女人退休年齡

    根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身

    40,535 15,340
  • 企業(yè)能不能辭退50歲員工 01:24
    企業(yè)能不能辭退50歲員工

    根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時,可以與勞動者協(xié)商,解除勞動合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外:就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡

    1,546 15,340
王勇律師 王勇律師

江蘇名俱揚(yáng)律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、刑事辯護(hù)、合同糾紛
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