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女50歲退休條件 女工人的退休年齡為50歲;工作年限滿三十年,或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的女性公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員可申請退休。
一是企業(yè)的女工人。所謂企業(yè)的女工人,就是在生產(chǎn)一線工作的女職工,這個女職工包括個人人事檔案記載不屬于干部身份的人,在企業(yè)打破工人和干部身份以后,在生產(chǎn)一線工作的人員,包括在民營企業(yè)雖然是從事的管理崗位的工作,但本質(zhì)上還是屬于職工女性工作人員
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
很高興為您解答!根據(jù)您的描述,您可以辦理退休。
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險后,就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
現(xiàn)行的退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病
女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡,因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時,可以與勞動者協(xié)商,解除勞動合同,但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外:就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡