工傷鑒定十級賠償標準是怎樣的

2022-04-12 1,152

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經(jīng)工傷鑒定為十級的賠償標準為：1、工傷鑒定為十級的員工可以依法享受一次性傷殘補助金的津貼待遇，為職工七個月的本人工資。2、用人單位辭退工傷十級的職工或者職工主動申請解除勞動合同的，還可以從用人單位處獲得一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性的工傷醫(yī)療補助金。3、除了以上一次性補助，職工還可以獲得醫(yī)療費用、護理費用、停工留薪等工傷賠償待遇。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷傷殘鑒定標準工傷鑒定十級怎么賠償
十級工傷勞動者，享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

2020-10-05 243
十級傷害鑒定標準工傷傷殘賠償標準是多少
工傷鑒定十級傷殘賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為

2024-05-21 54
嘉興工傷賠償標準2020工傷鑒定十級是如何賠償?shù)?/a>
有具體計算標準的是： 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10％）×賠償年限 2、誤工費誤工收入（天月年）×誤工時間 3、被扶養(yǎng)人生活費事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限 4、住院伙食補助費國家機關一般工作人

2024-06-14 35

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工傷傷殘鑒定十級標準是什么？工傷傷殘鑒定十級標準的規(guī)定是怎樣的
一、工傷傷殘鑒定十級標準是什么？1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者;2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴

2022-03-07 15,340
工傷十級傷殘賠償標準是怎樣的，工傷十級傷殘鑒定能賠償多少錢2020年
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止時，由工傷

2022-02-22 15,340
十級工傷鑒定標準是什么，要怎樣賠償呢、
十級傷殘賠償金額沒有統(tǒng)一的數(shù)額，各個項目的標準不一樣，你可以參考一下下面的內容。 1、醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結算。 2、(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪

2022-09-03 15,340
工傷七級傷殘鑒定標準是怎樣的，鑒定工傷的時間和賠償標準是怎樣的
你的七級傷殘是作勞動能力鑒定的結論嗎，住院多長時間，醫(yī)療費是單位出的嗎，有勞動合同嗎，根據(jù)《工傷保險條例》，你的事情首要的問題是在受傷之日起一年內，向勞動部門申請工傷認定，如超過一年，勞動部門就不予認

2022-01-19 15,340

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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢
工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬热莅ǎ?1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一

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01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工

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01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少
工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可

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工傷賠償不同階段法律問題導航

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工傷鑒定十級賠償標準是怎樣的