員工下班途中摔傷公司有責(zé)任么

2022-09-14 7,574

普法內(nèi)容

員工下班途中摔傷公司是否有責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況討論： 1、員工在下班途中如果是因?yàn)榉菃T工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車，客運(yùn)輪渡，火車時發(fā)生事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任； 2、但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于工傷范疇，公司不需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。需要指出的是只有是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的傷害，且非因員工主要責(zé)任導(dǎo)致的，才會被認(rèn)定為工傷。一、工傷認(rèn)定的流程一般如下： 1、工傷申請登記； 2、工傷審核。勞動保障行政部門對申請人上報的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定； 3、工傷受理； 4、工傷調(diào)查核實(shí)。根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 5、行政決定。二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。綜上所述，員工在上下班途中如果發(fā)生交通事故，不是主要責(zé)任的，那么就會屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償。

《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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在下班回家途中摔傷～工廠有沒有賠償責(zé)任
一般是沒有責(zé)任的

2024-06-26 34
雇員在上下班途中不小心摔傷誰的責(zé)任
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

2021-11-19 42
加班下班途中摔跤受傷，廠里負(fù)什么責(zé)任
如果發(fā)生交通事故受傷的，可以讓單位和對方賠償。如需律師幫助可來電咨詢。

2024-06-21 39

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下班途中自己摔傷算工傷嗎, 下班途中摔傷沒有交通事故責(zé)任如何認(rèn)定
自己摔傷、不屬于非本人主要責(zé)任交通事故的，不屬于工傷下班途中非本人主要責(zé)任交通事故，可以認(rèn)定工傷。需要交通事故責(zé)任認(rèn)定書《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和

2022-02-09 15,340
員工下班后摔傷公司有責(zé)任嗎, 員工自己承擔(dān)多少責(zé)任
如果是在上下班的途中、是可以認(rèn)定工傷的,公司也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費(fèi)用《工傷保險條例》，首先工傷的認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

2022-03-18 15,340
員工下班路上發(fā)生交通事故, 公司有沒有責(zé)任, 員工下班途中算工傷嗎
不是工傷，與公司無關(guān)，報警處理工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的

2022-03-28 15,340
快遞員上班途中摔傷了快遞員有責(zé)任嗎
首先要看責(zé)任劃分的，如果是快遞員的責(zé)任，公司是有責(zé)任的

2022-10-27 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷
一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工

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上班途中工傷怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力

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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的
上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理

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