工人工傷誤工費和生活費怎么計算

2022-05-11 1,545

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工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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輕傷工傷要補助誤工費，生活費和醫(yī)療費嗎
確定屬于工傷，又不構(gòu)成傷殘的話，醫(yī)療費、護(hù)理費、停工留薪期工資都可以找傭人單位要

2024-05-03 35
營養(yǎng)費和誤工費生活費怎么補償
營養(yǎng)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般情況下是按照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定的，法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定營養(yǎng)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況，護(hù)理期限和護(hù)理人數(shù)來確定的，誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合著受害者本人的誤工損失計算的。

2020-06-07 267
工地干活受傷只看病了沒有誤工費和生活費怎么辦
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2020-02-20 177

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誤工費如何計算受害人誤工日期怎么計算受害人誤工費
人身損害賠償中，受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應(yīng)以其實際的誤工日期認(rèn)定;實際誤工日期多于休假證明的，一

2022-04-19 15,340
員工工傷陪同人員怎么計算誤工費
職工工傷后家屬停下工作前來陪護(hù)，一般單位安排職工陪護(hù)的，可不再支付陪護(hù)費（誤工費）。如果單位不安排陪護(hù)的，應(yīng)支付陪護(hù)費，一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十四

2022-08-05 15,340
工傷賠償?shù)淖≡赫`工費生活費是如何計算說明的？
交通事故中誤工費的計算方式：（住院天數(shù)+醫(yī)院建議休息的天數(shù)）*本人近一年日平均工資；交通事故中護(hù)理費的計算方式：住院天數(shù)*護(hù)理人員的日工資。本人工資無法計算或沒有固定收入的，按當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)平均工資標(biāo)準(zhǔn)

2022-07-31 15,340
務(wù)農(nóng)生活誤工費標(biāo)準(zhǔn)如何計算？
務(wù)農(nóng)的誤工費標(biāo)準(zhǔn)的方式主要是以受害人最近三年平均收入計算誤工費或者以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均工資為依據(jù)計算誤工費。對于無固定收入人員誤工費應(yīng)當(dāng)首先適用第一種標(biāo)準(zhǔn)。只有在確實無法舉證證明其收入水平

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工傷期間誤工費有嗎
工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工

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