2020年產(chǎn)假能休多少天

2021-04-25 16,134

普法內(nèi)容

產(chǎn)假一般不少于90天，最高可以是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；而難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。此外生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定如下：第六十二條　女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。第六十三條　不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》如下：第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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產(chǎn)假最多能休幾天一般產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假一般最多可以休128天，女職工生育享受98天基本產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

2020-04-21 269
請(qǐng)事假多少天就不能休年假
職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假。再比如一個(gè)職工向單位請(qǐng)求休22天事假時(shí)，單位已按照規(guī)定扣除了其當(dāng)月的事假工資，那么這個(gè)職工仍然有享受今年度年休假的權(quán)利。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條職工連續(xù)

2023-02-15 21
休了病假還能休年假嗎,病假多少天取消年假
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（四）累計(jì)工作滿1

2020-09-28 50

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年假產(chǎn)假產(chǎn)假分別休多少天
一、關(guān)于婚假的規(guī)定： 1、員工結(jié)婚，依法登記領(lǐng)取結(jié)婚證的，婚假3天；符合晚婚年齡（男年滿25周歲、女年滿23周歲）依法登記結(jié)婚的初婚者，增加婚假10天。 2、?如到外地（指配偶工作所在地，不含旅行結(jié)婚

2022-08-06 15,340
過(guò)年病假多少天能休
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病

2022-05-15 15,340
產(chǎn)假不知道產(chǎn)假能休多少天
1、根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，女職工產(chǎn)假不得少于90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女

2022-11-20 15,340
公務(wù)員年休假規(guī)定2020是多少天
是帶薪休婚假的。天數(shù)：通常按3天計(jì)算。如果是晚婚，可以休十五天婚假（雙方都須達(dá)到晚婚年齡，男25周歲/女23周歲）。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人

2022-10-17 15,340

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)

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江蘇省產(chǎn)假多少天
江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿

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國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年
國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

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2020年產(chǎn)假能休多少天