假一賠三法律依據(jù)是什么

2023-05-08 1,929

普法內(nèi)容

假一賠三法律依據(jù)是經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍，增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。一、退一賠三的適用條件包括： 1、經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍； 2、增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。二、偽劣商品包括： 1、在產(chǎn)品中摻雜、摻假是指在產(chǎn)品中摻入雜質(zhì)或者異物，致使產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家法律、法規(guī)或者產(chǎn)品明示質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量要求，降低、失去應(yīng)有使用性能的行為； 2、以假充真是指以不具有某種使用性能的產(chǎn)品冒充具有該種使用性能的產(chǎn)品的行為； 3、以次充好是指以低等級、低檔次產(chǎn)品冒充高等級、高檔次產(chǎn)品，或者以殘次、廢舊零配件組合、拼裝后冒充正品或者新產(chǎn)品的行為； 4、不合格產(chǎn)品。

《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
第五十五條【懲罰性賠償責(zé)任】經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

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農(nóng)村三改一拆政策，法律依據(jù)是什么
問題解答：三改指對舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村進(jìn)行改造；一拆是拆除違法建筑。三改一拆是推進(jìn)新型城市化、改善城鄉(xiāng)面貌、優(yōu)化人居環(huán)境、建設(shè)美麗浙江的迫切需要，是加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，促進(jìn)節(jié)約集約用地、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展的有效途徑，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，構(gòu)建

2024-05-27 23
三清三拆是否合法有什么法律依據(jù)
可以協(xié)商的

2024-07-07 39
帶薪休假有什么法律依據(jù)
帶薪休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在《職工帶薪年休假條例》中，比如：第三條，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條，職工有下列

2024-07-15 40

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虛假發(fā)貨怎么申請三倍賠償，法律依據(jù)是什么
虛假發(fā)貨申請三倍賠償?shù)姆绞绞强梢月?lián)系購物網(wǎng)站的線上客服，告知客服虛假發(fā)貨的情況，提交申請。法律規(guī)定，若是經(jīng)營者不賠償?shù)模M(fèi)者可以向消費(fèi)者協(xié)會投訴。

2023-11-10 15,340
假一賠三的具體法律依據(jù)具體是如何規(guī)定的？
“假一賠三”的法律依據(jù)為消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，根據(jù)此法規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。

2023-09-09 15,340
三倍賠償?shù)姆梢罁?jù)
三倍賠償?shù)姆梢罁?jù)是，生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，消費(fèi)者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元

2024-03-27 15,340
什么是勞動者休假法律依據(jù)
法律規(guī)定中勞動者休假權(quán)利是國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。我國勞動法規(guī)定的休息時間包括工作間歇、兩個工作日之間的休息時間、公休日、法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、事

2023-05-10 15,340

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勞動合同賠款依據(jù)是什么
勞動合同賠償?shù)囊罁?jù)是勞動合同的履行中存在違約的情形，主要的表現(xiàn)是用人單位違法解除或終止勞動合同、以非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫勞動者勞動、侮辱毆打勞動者等。勞動合同賠款的依據(jù)主要規(guī)定在勞動合同法第四十七條、四十八條、第八十七和第八十八條。第四

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合同無效的法律依據(jù)有什么
合同無效的法律依據(jù)包括以下幾點(diǎn)： 1、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效； 2、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效； 3、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除

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電子合同的法律依據(jù)是
電子合同的法律依據(jù)是《中華人民共和國民法典》。電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間，通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式，達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。電子合同的標(biāo)的可以為交付商品，也可以為提供服務(wù)。電子合同當(dāng)事人對交付商品或者提供

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