要如何解除勞動合同關系

2022-04-12 461

普法內(nèi)容

勞動者可以單方面解除勞動合同的，需要提前三十天以書面的形式告知用人單位解除勞動合同。如果勞動者還在試用期內(nèi)的，應當提前三天告知用人單位解除勞動合同。如果用人單位威脅或者限制勞動者人身自由的方式強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同?；蛘哂萌藛挝粡娖葎趧诱哌M行冒險作業(yè)，不顧勞動者的人身安全的，勞動者也可以立即解除勞動合同關系。

《中華人民共和國勞動法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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