社保的計算方法就是繳費金額等于繳費基數(shù)乘以繳費比例。所謂的社保繳費基數(shù)就是社保的繳費基數(shù)，它是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，然后用此基數(shù)去乘以規(guī)定的費率那就是企業(yè)或者是個人應該繳納的社保費。而且各地的社保繳費基數(shù)應該要和當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。因為它是按照職工上一年度1月到12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。 一、社保個人和單位的繳費比例如下： 以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1、養(yǎng)老保險費，單位繳納20%，個人繳納8%； 2、失業(yè)保險費，單位繳納2%，個人繳納1%； 3、醫(yī)療保險費，單位繳納8%，個人繳納2%； 4、工傷保險費，單位繳納，個人不繳納； 5、生育保險費，單位繳納，個人不繳納。 二、社保個人和單位福利的區(qū)別如下： 1、女性參保人員退休領取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲； 2、單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。 總之，社保的計算方法就是繳費金額=繳費基數(shù)乘以繳費比例。然后所謂的社保繳費基數(shù)就是社保的繳費基數(shù)，它是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，然后用此基數(shù)去乘以規(guī)定的費率那就是企業(yè)或者是個人應該繳納的社保費。而且各地的社保繳費基數(shù)應該要和當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。因為它是按照職工上一年度1月到12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。