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工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿
建議您先申請(qǐng)做工傷鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)向單位主張賠償。煥廷法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)A為您提供法律服務(wù)。
職工上班路上摔骨折的賠償:?jiǎn)挝煌读斯kU(xiǎn)的,直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的,則依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的
屬于工傷的,先申報(bào)工傷事故認(rèn)定,根據(jù)鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人家庭等因素,才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額,而后再協(xié)商,無(wú)法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;必要時(shí),委托律師處理。
應(yīng)當(dāng)由該工地的有用工主體資質(zhì)的勞務(wù)分包單位或者承建承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。保險(xiǎn)待遇包括: 1.醫(yī)療費(fèi)、器具器材費(fèi); 2.停工留薪期內(nèi)工資; 3.護(hù)理費(fèi); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi); 5.工傷一次性賠償
如果屬于工傷,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定補(bǔ)償。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘
在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受
工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
上班途中走路摔骨折,這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講,自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工