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如何區(qū)別勞動法與勞動合同法

如何區(qū)別勞動法與勞動合同法

2022-04-12 787
普法內(nèi)容
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。勞動合同法,是指關(guān)于勞動合同的法律,其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關(guān)于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。狹義上的勞動合同法就是指現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動合同法》?!秳趧雍贤ā泛汀秳趧臃ā访Q不同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第一條 為了保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,根據(jù)憲法,制定本法。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第一條 立法宗旨 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法。
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王黎律師 王黎律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

擅長:刑事辯護、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭
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