解勞務(wù)派遣對個人有什么風(fēng)險

2022-04-12 503

普法內(nèi)容

勞務(wù)派遣合同存在以下風(fēng)險：一、不規(guī)范解除合同導(dǎo)致的法律風(fēng)險。二、商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險，勞務(wù)派遣用工過程中，因其本身存在臨時性、輔助性、替代性的特點(diǎn)，極易導(dǎo)致用工過程人員流動復(fù)雜，商業(yè)秘密的泄露。三、選擇勞務(wù)派遣單位時的法律風(fēng)險，主要表現(xiàn)在：一是勞務(wù)派遣單位沒有勞務(wù)派遣主體資質(zhì)；二是勞務(wù)派遣單位缺乏支付能力而產(chǎn)生的爭議

《勞動合同法修正案解讀》：”理論上一般認(rèn)為，福利并不受同工同酬的限制。理論上，至少勞務(wù)派遣員工可以以該法條為依據(jù)，要求與其它員工同等工資標(biāo)準(zhǔn)，并要求補(bǔ)發(fā)少發(fā)的工資。但仲裁委與法院對于同工同酬如何認(rèn)定，仍然是難題。“

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勞務(wù)派遣的法律風(fēng)險如何應(yīng)對
1、勞務(wù)派遣公司的選擇在人力資源市場，各種勞務(wù)派遣公司層出不窮，用人單位對于勞務(wù)派遣人員的雇傭應(yīng)當(dāng)充分考慮其勞務(wù)派遣單位的規(guī)范程度和信譽(yù)程度來進(jìn)行選擇。要選擇合格的、合適的勞務(wù)派遣單位，首先要認(rèn)清，勞務(wù)派遣并不是簡單的雇傭關(guān)系，它還包括其

2024-06-16 52
勞務(wù)派遣中有哪些法律風(fēng)險
一、不規(guī)范解除合同導(dǎo)致的法律風(fēng)險用工單位往往會把原有員工與派遣員工區(qū)別對待，特別是在國有企業(yè)這種現(xiàn)象更為突出。原有員工往往延續(xù)“正式工”的慣性，依然享受著“鐵飯碗”，而勞務(wù)派遣員工往往是動態(tài)管理，可以輕而易舉地被辭退。時間中，用工單位往往

2024-07-26 53
雇傭勞務(wù)派遣工怎么算風(fēng)險
雇傭勞務(wù)派遣工的風(fēng)險包含：一、個別派遣公司用工操作不規(guī)范；二、人員流動性大，不利社會和企業(yè)的管理；三、配套設(shè)施難以滿足勞務(wù)派遣需求；四、勞務(wù)派遣用工單位的責(zé)任。

2020-09-30 138

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新法下勞務(wù)派遣面臨的主要風(fēng)險有哪些？？對勞務(wù)派遣有哪些法律風(fēng)險
新法下勞務(wù)派遣面臨的主要風(fēng)險有哪些呢。1、派遣公司主體合法性風(fēng)險。在簽訂勞務(wù)派遣合同時，用工單位未能深入審查勞務(wù)派遣公司主體資格，未能隨時把握公司動向以及服務(wù)水平、社會聲譽(yù)、發(fā)展?fàn)顩r等息息相關(guān)的信息；

2022-05-04 15,340
在勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣中,那個更適合派遣公司,派遣公司所承受的風(fēng)險更少,風(fēng)險點(diǎn)有哪些?
還是有寫區(qū)別的。勞務(wù)派遣員工的工資構(gòu)成雖然與一般員工一樣，但發(fā)放工資的對象有兩個。一個是勞務(wù)派遣公司（用人單位），支付的是雙方勞動合同約定的勞動報酬。另一個是用工單位，支付的是加班工資、績效獎金、福利

2022-07-23 15,340
企業(yè)在勞務(wù)派遣方面發(fā)生了哪些風(fēng)險，對勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
勞務(wù)派遣是由用工單位、勞務(wù)派遣公司、勞動者三方構(gòu)成的完整勞動用工關(guān)系，因其靈活性和利于降低企業(yè)的法律風(fēng)險，減少勞動糾紛而深受用工單位的喜愛，現(xiàn)已經(jīng)成為一種被廣為應(yīng)用的用工方式。但是，隨著《勞動合同法》

2022-03-05 15,340
勞務(wù)派遣與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工

2022-04-08 15,340

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01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎
勞務(wù)派遣是有五險一金的。勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。其中，由企業(yè)和個

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勞務(wù)派遣是什么意思
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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01:19
哪些是勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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