*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網)原創(chuàng)內容,未經授權,任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付
農民工沒合同如何討薪?農民工沒合同,但是有事實勞動關系的存在,一樣可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報,來討薪。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其
農民工討薪八大途徑 1、先協(xié)商 先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點: ①要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; ②要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; ③講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏。 2、撥打1233
農民工可以采取下列方式進行討薪: 1、農民工可以先與用人單位進行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,可以向監(jiān)察大隊進行投訴; 3、或者是收集相關可以證明勞動關系的證據(jù),向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
具體情況具體分析,例如,沒有簽勞動合同怎么討薪? 1、想辦法收集相關證據(jù),然后到法院起訴,只要符合起訴條件法院就可以受理。 2、《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (1)原告是與本案有
1、首先撥打120 2 0、120 2 0、12020當農民工兄弟不知所措時,不要怕!這時候,你可以撥打這3個電話,咨詢并獲得維權幫助:12020:勞動保障監(jiān)察部門的熱線12020:司法部門的熱線12
1、與用人單位進行協(xié)商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他
民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
在雙方沒簽署的合同下,一方想追回工程款的,可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經常給施工方公司打電話,詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音,防止對方鉆法律空子,提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
農民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時就醫(yī); 2、詢問用人單位是否為農民工繳納工傷保險; 3、申請工傷認定:工傷認定要經過一個行政程序的認定,由勞動行政部門做出工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、根據(jù)勞動能力鑒定結論,計算工傷賠償?shù)?/p>