離職證明必須將離職原因?qū)懗煞潜救嗽蛑袛嗑蜆I(yè)才能領(lǐng)取失業(yè)金，并且要想從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，還必須滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的條件。除此之外，離職時(shí)的注意事項(xiàng)還有以下幾點(diǎn)： 一、離職證明范本： 離職證明（居中對(duì)齊） 甲方：________ 乙方：________身份證號(hào)：________ 乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方（公章）：___________ 乙方簽字：________________ 二、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是證明復(fù)印是無效的。 三、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓-章。 四、離職原因中非因本人意愿中斷就業(yè)的原因有： （1）終止勞動(dòng)合同的； （2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的； （3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的； （4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的； （5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的； （6）因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的； （7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的； （8）因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的； （9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 五、失業(yè)金領(lǐng)取的時(shí)長(zhǎng)由社保繳納的期限決定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。 六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （1）重新就業(yè)的； （2）應(yīng)征服兵役的； （3）移居境外的； （4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （5）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。