喪假的直系親屬指哪些

2022-04-15 1,648

普法內容

喪假的直系親屬原則上包括父母、配偶和子女。但在具體執(zhí)行過程中，已經(jīng)結婚的勞動者當岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以將他們列入喪假的直系親屬范圍。用人單位對喪假的直系親屬的范圍有解釋權，可以由單位自主認定范圍，實際情況中喪假的直系親屬范圍大于父母、配偶和子女的范圍，可能會包括祖輩的范圍。

《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

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勞動法直系親屬的喪假有哪些
法律規(guī)定喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結婚時雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。

2020-12-05 168
直系親屬喪假的范圍？
喪假直系親屬的范圍:直系親屬的范圍包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系親屬是相互之間有一脈相承的血緣關系的上下各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等、外祖父

2020-10-07 383
直系親屬去世喪假的規(guī)定有哪些
1、勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 2、根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，婚喪假在3個工作日以內的，工資照發(fā)。至于假期

2024-06-21 28

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喪假的直系親屬是指喪假的直系親屬嗎？
法律規(guī)定喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結婚時雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。

2022-11-11 15,340
喪假的范圍指的是哪些直系親屬
喪假直系親屬包括：1、直系親屬包括父母、配偶和子女；2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權；3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，

2024-04-04 15,340
喪假有幾天，直系親屬去世的，喪假直系親屬范圍有哪些，規(guī)定有哪些
一、喪假有幾天職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、喪假直系親屬范圍 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2

2022-02-05 15,340
廣西直系親屬喪假和直系親屬關系
我國廣西直系親屬喪假企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女，爺爺奶奶，岳父岳母，公公婆婆。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應該根

2022-06-21 15,340

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喪假的范圍指的是哪些親屬?
喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應該根據(jù)具體情況，酌情給予職

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喪假直系親屬的范圍是什么
喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動者在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚

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直屬親屬包括哪些人
直屬親屬，主要指的是和自己有直接血緣關系、或者婚姻關系的人，即為直系血親和直系姻親。根據(jù)相關的法律規(guī)定，法定的直屬親屬按順序依次包含：配偶、父母以及子女，這一般用于遺產(chǎn)繼承和法定監(jiān)護。在廣義的直屬親屬則主要指的是：本人的配偶、子女、父母、

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