如何看待道德與法律的關(guān)系

2022-04-17 8,215

視頻內(nèi)容

道德與法律是交叉與滲透的關(guān)系，主要體現(xiàn)在：1、法律意識與道德觀念具有同一屬性而相互聯(lián)系；2、法律規(guī)范與道德規(guī)范的調(diào)控范圍有所重疊而相互包容。一般來說，凡是法律所禁止和制裁的行為，也是道德所禁止和譴責(zé)的行為；凡是法律所要求和鼓勵的行為，也是道德所培養(yǎng)和倡導(dǎo)的行為。反言之，許多道德觀念也體現(xiàn)在法律之中，許多道德問題也是可以訴求法律解決的問題。不過，從規(guī)范作用的范圍來看，法律與道德對人們行為有著不同層次的要求。前者一般只能規(guī)定最起碼的行為要求，而后者可以解決人們精神生活和社會行為中更高層次的問題。

《中華人民共和國民法典》
第十條處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；法律沒有規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。

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法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)的關(guān)系如何表現(xiàn)
法律是調(diào)整個人和社會之間關(guān)系的暴力性的行為規(guī)范，體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，由國家制定或認(rèn)可，依靠強(qiáng)制力保證施行。道德是調(diào)整個人和社會之間關(guān)系的非暴力性的行為規(guī)范，通過傳統(tǒng)習(xí)俗、社會輿論和內(nèi)心信念來維系。 1、區(qū)別，法律是強(qiáng)制性的社會規(guī)范；道德是非強(qiáng)

2020-06-09 706
如何看待醫(yī)患關(guān)系
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療服務(wù)活動中客觀形成的醫(yī)患雙方以及與雙方利益有密切關(guān)聯(lián)的社會群體和個體之間的互動關(guān)系?！搬t(yī)”是指包括醫(yī)生、護(hù)士、藥檢與管理等人員在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員群體，“患”是指包括患者或有直接或間接聯(lián)系的親屬、監(jiān)護(hù)人員以及其所在的工作部門、單位等

2024-06-26 51
道德與法律到底是什么關(guān)系，又該怎樣平衡道德與法律
法律是最基本的道德，只有在道德不能調(diào)和某一社會關(guān)系時，法律才強(qiáng)制介入！

2024-05-27 49

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道德與道德的關(guān)系, 合理與道德的關(guān)系, 道德與道德的關(guān)系是什么關(guān)系
倫理是我們自身與外界各方面關(guān)系的應(yīng)有狀態(tài)和規(guī)范。道德是以善惡為評價標(biāo)準(zhǔn)，通過社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念維系并發(fā)生作用的行為規(guī)范的總和。法律是由國家制定的且由法院適用，并由國家實施的行為規(guī)范。道德不是

2022-02-25 15,340
道德與法律的關(guān)系如何確定？道德是否最終結(jié)果
一個社會簡單來說顯然有兩套社會規(guī)范體系，道德與法律。法律體系是人們自覺行動的產(chǎn)物，而道德則是某種自發(fā)的規(guī)范體系。因此，我們可以試想一個社群，沒有我們現(xiàn)代社會意義上的法律，只有道德來規(guī)范人們的行為。這樣

2022-02-27 15,340
如何看待公司與關(guān)聯(lián)關(guān)系損害了該公司
其他股東可以通過股東代表訴訟要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。公司高管進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易導(dǎo)致公司利益損失需要擔(dān)責(zé)。關(guān)聯(lián)交易是公司運(yùn)作中經(jīng)常出現(xiàn)的而又易于發(fā)生不公平結(jié)果的交易。盡管關(guān)聯(lián)交易利于節(jié)省商業(yè)談判時間、提供合同履行

2023-05-11 15,340
如何看待繼子女與繼父母間的撫養(yǎng)關(guān)系
按照我國相關(guān)法律的規(guī)定，有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女是指繼子女尚未成年，隨生父母一方與繼父或繼母共同生活時，繼父或繼母對其承擔(dān)了部分或全部生活教育費(fèi)，或成年繼子女在事實上對繼父母長期進(jìn)行了贍養(yǎng)扶助，亦視為形成了

2022-10-14 15,340

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經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系三要素
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系三要素如下：1、主體，經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生的先決條件，是客體的占有者、使用者和行為的實踐者；2、客體，經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體是法律關(guān)系主體權(quán)利義務(wù)所指向的對象；3、內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的實質(zhì)和核心，是聯(lián)

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子女與養(yǎng)父母撫養(yǎng)關(guān)系解除的條件具體如何
養(yǎng)父母與子女撫養(yǎng)關(guān)系解除條件，具體如下：收養(yǎng)人與送養(yǎng)人或收養(yǎng)人與成年的被收養(yǎng)人，可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系；不能達(dá)成協(xié)議的，也可以訴請人民法院解決。當(dāng)事人協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)?shù)矫裾块T辦理解除收養(yǎng)關(guān)系的登記。具體來說，協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)

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如何解除勞動關(guān)系
解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可

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