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一、必須有違反國家工作紀律和規(guī)章制度,玩忽職守的行為,包括作為和不作為。 所謂玩忽職守的作為,是指國家工作人員不正確履行職責義務的行為。有的工作馬馬虎虎,草率從事,敷衍塞責,違令抗命,極不負責任。有的陽奉陰違,弄虛作假,欺上瞞下,胡作非為等
玩忽職守罪,是指國家機關(guān)工作人員嚴重不負責任,不履行或不正確地履行自己的工作職責,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪的量刑標準:犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。
兩個罪名最大的區(qū)別在于主觀方面,玩忽職守罪是過失,濫用職權(quán)罪是故意的。濫用職權(quán)罪是指國家機關(guān)工作人員違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序,濫用職權(quán)或超越職權(quán),造成公共財產(chǎn),國家和人民利益受到重大損失的犯罪。玩忽職
取保候?qū)彈l件(符合以下之一): 有期以下; 有期以上,危害不大; 重病、懷孕、哺乳期(刑期不一定); 超期羈押案未結(jié)。 只要你提供保證人或者保證金并且提出申請,一般都可以通過。
玩忽職守罪的構(gòu)成要件如下: 1、客體要件:侵犯本罪的客體是國家機關(guān)的正?;顒印?2、客觀要件:本罪客觀地表現(xiàn)為國家機關(guān)工作人員違反工作紀律、規(guī)章制度、擅自退休、不履行職責義務、不履行職責義務、公共財產(chǎn)
玩忽職守量刑標準司法解釋的操作過程對所收集的證人證言進行匯總、篩選,證明犯罪嫌疑人在履行公務中表現(xiàn)出的如輕率的表態(tài)、對善意的勸告置若罔聞、對可能造成的危害后果不采取任何措施防范、對自己份內(nèi)的義務撒手不
玩忽職守罪指的是國家機關(guān)工作人員存在工作嚴重不負責任的行為,違反工作紀律、規(guī)章制度,擅離職守,從而導致公共財產(chǎn)、國家和人民的利益遭受重大損失。由于不履行自己應盡的職責義務,造成了國家機關(guān)的某項具體工作遭到破壞,危害了國家機關(guān)的正?;顒樱勒?/p>
玩忽職守罪是可以進行取保候?qū)彽?。取保候?qū)徥且环N刑事強制措施,是指在刑事訴訟的過程中,若符合條件的犯罪嫌疑人、被告人在繳納完一定數(shù)額的保證金或者是提出了相應的保證人之后,保證自己能夠隨傳隨到的情況之下,司法機關(guān)對其暫時解除羈押的一種強制措施。
玩忽職守罪的追訴時效為十五年。我國刑法規(guī)定了犯罪的追訴時效期限,如果最高法定刑不超過五年有期徒刑的,則經(jīng)過五年追訴時效期限屆滿;如果法定的最高刑罰在五年以上不超過十年的,則經(jīng)過十年追訴時效期限屆滿;法定的最高刑罰是十年以上的有期徒刑的,則是