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1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資2.勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準,支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷十級傷殘賠償為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
【1】手指工傷傷殘十級,由工傷保險基金支付7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。因為手指殘了,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超過12個月。在傷的手指治療期間,享受工傷醫(yī)療待遇。如果和單位·解除
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
山東省城鎮(zhèn)戶口且年齡在六十周歲以下的賠償63090元。
1、工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資,其他醫(yī)療費等按時結算、停工留薪期原工資福利待遇不變;勞動合同解除或終止時,勞動者可以享受一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,各為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
十級傷殘的賠償主要有: 1、醫(yī)療費,指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支付的費用; 2、誤工費,受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內即誤工時間,因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來定。一般情況下,如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同
工傷的賠償標準需要根據傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?!豆kU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘