員工發(fā)生工傷公司承擔(dān)哪些費(fèi)用

2021-03-26 833

普法內(nèi)容

員工發(fā)生工傷后，公司應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用：1、員工因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故損傷，在治療工傷期間，需要暫停工作的，這段時(shí)間可以享受停工留薪期限的待遇，由公司照常支付員工工資。2、員工受傷后，經(jīng)過工傷傷殘鑒定后，評定了工傷傷殘等級的，公司需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金。3、如果公司沒有給員工購買工傷保險(xiǎn)，那么醫(yī)療費(fèi)。誤工費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等也由公司支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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發(fā)生工傷員工自己承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)嗎
依據(jù)條例規(guī)定，承擔(dān)勞動者工傷賠償費(fèi)用是用人單位法定的義務(wù)，工傷保險(xiǎn)基金只是通過互助性保險(xiǎn)方式幫助企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，而不是企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)的替代形式。當(dāng)工傷診療目錄中費(fèi)用不足以治療傷害，范圍外的費(fèi)用如果是治療所必需的合理的費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

2020-10-09 545
員工生病但不是工傷，醫(yī)療費(fèi)要公司承擔(dān)嗎？
如果公司給你交社保了保險(xiǎn)承擔(dān)，如果沒交，公司承擔(dān)。另外，醫(yī)療期內(nèi)你公司要為你支付病假工資。

2024-06-24 43
公司員工發(fā)生工傷公司如何發(fā)放工資
員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，用人單位需要負(fù)責(zé)，要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2020-11-12 363

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發(fā)生工傷公司哪些情況下會承擔(dān)費(fèi)用，公司承擔(dān)費(fèi)用的情況是什么？
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利。 (

2023-06-12 15,340
公司雇員發(fā)生工傷單位要付哪些費(fèi)用
1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用。 2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付。 3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付。 4、住院

2023-02-08 15,340
工傷自己要承擔(dān)哪些費(fèi)用，公司需要承擔(dān)哪些費(fèi)用
1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日

2023-04-04 15,340
沒買工傷保險(xiǎn)的員工在公司發(fā)生工傷怎么辦, 公司要承擔(dān)的責(zé)任有哪些
屬于工傷，所以程序按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)走，最后所有的費(fèi)用都由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保

2022-02-24 15,340

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01:02
公司成立前發(fā)生的費(fèi)用誰承擔(dān)
《中華人民共和國公司法》以其司法解釋詳細(xì)得規(guī)定了在各種情形下，為成立公司而發(fā)生的債務(wù)的承擔(dān)主體。設(shè)立中的公司具有一定的民事行為能力，能夠訂立合同。若發(fā)起人是以自己的名義簽訂的合同，公司成立后，債權(quán)人既可以要求公司承擔(dān)債務(wù)也可以要求公司承擔(dān)債

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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進(jìn)行賠償。如

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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些
工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目包括： 1、工傷醫(yī)療費(fèi)； 2、輔助器具配置費(fèi)； 3、一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護(hù)理費(fèi)； 6、喪葬補(bǔ)助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補(bǔ)助金； 9、康復(fù)性治療費(fèi)用； 10、工傷住院治療伙食

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