公司雇員發(fā)生工傷單位要付哪些費用
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1、單位承擔(dān)治療費用。 2、單位負責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付。 3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))由單位支付。 4、住院治療期間如有護理的護理費用按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)由單位支付。 5、根據(jù)傷殘鑒定得到的傷殘等級獲得一次性傷殘補助金。如與單位解除勞動關(guān)系的，用人單位還需按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 6、與單位協(xié)商解決工傷賠償?shù)氖?，如果協(xié)商解決不了可向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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停工留薪期工資；生活不能自理的陪護費；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
職工發(fā)生事故傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工治療工傷期間的工資福利、按月支付傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。
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員工發(fā)生工傷單位需承擔(dān)哪些費用單位需要承擔(dān)下列費用： 1.職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動關(guān)系。 2.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動關(guān)系，安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，不得低于
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員工發(fā)生工傷公司需承擔(dān)哪些費用參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險基金支付范圍以外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金： 1、停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議
2020.12.30 190
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員工工傷單位要支付哪些費用
一是職工治療工傷期間的工資福利。停工留薪期內(nèi)，用人單位不得解除或終止勞動關(guān)系。 二是五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動關(guān)系，安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月支付傷
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雇員發(fā)生交通事故單位應(yīng)賠償哪些費用?
在交通事故中受傷，賠償金額沒有統(tǒng)一的規(guī)定，需根據(jù)實際損失和交通事故責(zé)任認定來確定。人身權(quán)利受到損害一般可以請求的賠償有 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第六條醫(yī)療費根據(jù)
2022-05-11 15,340 -
雇員發(fā)生交通事故單位應(yīng)賠償哪些費用
1、雇員在雇傭工作的活動期間有致人損傷的，雇主應(yīng)該承擔(dān)一些賠償?shù)呢?zé)任; 2、雇員如果因為故意或者有重大的過失行為讓他人有損害的,雇主也應(yīng)該承擔(dān)起連帶賠償?shù)呢?zé)任。 但雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情況下，可以向
2021-04-06 15,340 -
想了解單位發(fā)生事故(受傷),用人單位要支付哪些費用?
構(gòu)成工傷的，單位除負擔(dān)醫(yī)療費外，社保基金會根據(jù)工傷等級支付一次性工傷賠償金，解除勞動合同或者勞動合同到期不續(xù)簽的，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷等級支付一次性就業(yè)和一次性醫(yī)療補助金。
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔(dān)的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費； 2、輔助器具配置費； 3、一次性傷殘補助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護理費； 6、喪葬補助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補助金； 9、康復(fù)性治療費用； 10、工傷住院治療伙食
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