國家探親假規(guī)定

2022-07-28 15,650

普法內(nèi)容

國家探親假的規(guī)定如下： 1、職工探望配偶的，按照國家的規(guī)定每年會有一次探親假，假期為30天； 2、尚未結(jié)婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天； 3、已經(jīng)結(jié)婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。一、享受探親假的條件如下： 1、職工與配偶不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的，每年給予一方探親假一次； 2、職工與父母不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的，可享受探望父母假。二、探親假申請流程如下： 1、擬探親人員填寫請假條； 2、所在部門簽署意見； 3、人事處負(fù)責(zé)人簽署意見； 4、探親路費(fèi)在假期后兩周內(nèi)到人事處審核； 5、財務(wù)處辦理報銷。綜上所述，國家探親假的規(guī)定是職工探望配偶的，按照國家的規(guī)定每年會有一次探親假，假期為30天；尚未結(jié)婚的職工探望自己的父母的，原則上每年會有一次探親假，期限為20天；已經(jīng)結(jié)婚的職工探望夫妻雙方父母的，每四年會有一次探親假。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》
第三條職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

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探親假規(guī)定探親假國家規(guī)定
探親假國家規(guī)定有：探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期，探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，一并根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。

2020-03-31 1,042
國家規(guī)定探親假如何休
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望

2021-12-26 46
探親假國家規(guī)定怎么報銷
國家探親假新規(guī)定可分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配

2024-06-21 19

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探親假國家規(guī)定有哪些？國家對探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。

2021-11-01 15,340
探親假休幾天? 探親假有哪些國家規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實(shí)際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工

2021-10-24 15,340
2019年探親假國家規(guī)定2017年探親假新標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。對

2022-04-05 15,340
今年全國2020國家規(guī)定探親假國家規(guī)定
探親休假。是指在全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作一年且與配偶、父母不住在一起，又不能在公休日團(tuán)聚的勞動者探望配偶和父母而享受的休假時間。勞動者探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30日；未婚探望父母

2022-04-02 15,340

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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已

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01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天
法定的婚假為3天；婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

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國家規(guī)定的喪假有多少天
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在

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