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1.公司繳了五險(xiǎn)一金后,應(yīng)該有社??ê凸e金存折,但有些單位考慮成本有時(shí)候不結(jié)辦社保卡,但公積金存折應(yīng)該是有的。社??ㄗ约嚎梢匀ド绫>謶{身份證辦理,繳納工本費(fèi)25元,個(gè)工作日搞定。公積金存折要找單位要。 2.你離職后要請單位給你開一個(gè)離職證
工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;其他。
公司只交五險(xiǎn)不交一金自己繳納公積金的情況: 1、假如個(gè)人是個(gè)體工商戶的話,是可以給個(gè)人繳納公積金的,因?yàn)槲覈鴩乙?guī)定,個(gè)體工商戶可以為自己繳納公積金; 2、假如個(gè)人是單位職員的話,如果公司沒有繳納公積金項(xiàng)目,可以嘗試和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通繳納公積金
五險(xiǎn)一金是指的社保和住房公積金。都是按照工資的比例進(jìn)行繳納的。 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,
按照國家規(guī)定,現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果是在職的員工,單位會(huì)為你辦理繳納,其繳納標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老保險(xiǎn):單位交20%,個(gè)人交8%,其中
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例19%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):單位繳納比例X%,個(gè)人不繳
沒有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下: 1、自行繳納,這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低,而且自行繳納的話,只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn),其他的是不用繳的; 2、找一個(gè)代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),以及住房公積金。用人單位招用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為勞動(dòng)者購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),未按照規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)的,勞動(dòng)行政部門
入職后30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn),可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)