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怎么樣對工傷九級賠償

怎么樣對工傷九級賠償

2022-04-12 355
普法內(nèi)容
我國法律法規(guī)規(guī)定了受傷職工1到10級傷殘等級可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇。職工被認(rèn)定為9級傷殘的,可以領(lǐng)取數(shù)額為8個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,還可以領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等補(bǔ)助。職工9級傷殘的,不可以領(lǐng)取傷殘津貼,但可以領(lǐng)取停工留薪期的工資。
《工傷保險(xiǎn)待遇》第三十五條  職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)

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    九級工傷不嚴(yán)重,屬于法律規(guī)定的比較輕微的一級一共分十個(gè)級別,一級最重,十級最輕。 但只要構(gòu)成傷殘,就比一般的輕微傷害嚴(yán)重。 工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是: (一)工傷醫(yī)療費(fèi)用。符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工

    2020-08-19 320
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    九級工傷一般包括以下幾個(gè)賠償項(xiàng)目: 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù) 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外

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  • 唐山工傷怎樣賠償,九級傷殘

    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。按照工傷級別,獲取工傷相應(yīng)賠償。需結(jié)合個(gè)人情況具體計(jì)算,主要賠償項(xiàng)目是一次性傷殘,醫(yī)療,就業(yè)補(bǔ)助金,以及停工留薪期工資,醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),交

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    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會

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    年浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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    2023-06-05 15,340
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陳忠律師 陳忠律師

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